郑州事业单位招聘,2020年郑州市直事业单位拟录用名单公示几天

1,2020年郑州市直事业单位拟录用名单公示几天 根据《2019年杨凌事业单位公开招聘工作人员公告》规定,经网上报名、笔试、面试、体检、考察等程序,确定106名同志为杨凌事业单位公开招聘的拟聘用人员,现将有关情况予以公示 。2019杨凌事业单位招聘拟聘公示公告根据考试总成绩、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单公示7个工作日 。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续 。服务期一般最低为1年,我在格燃的网站看的,具体的你可以再看看,希望能对你有所帮助

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2,郑州各区事业单位招聘比如二七区事业单位公告里面没有写具您好,中公教育为您服务 。您可以参考2015年郑州惠济区事业单位招聘50考试人考试公告http://www.zgsydw.com/henan/20150529/107160_1.html一、招聘单位惠济区属财政全供事业单位,聘用后统一分配 。二、招聘专业及数量(一)专业技术岗位30名 。土木工程5名、审计(审计学)5名、社会学(社会工作)5名、土地资源管理3名、工程造价(工程管理)2名、城市规划2名、给排水工程(市政工程)2名、电子商务2名、园艺2名、金融学2名 。(二)不限专业岗位20名 。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问 。都是聘用后统一分配,您可以看一下职位表,公告里都是有职位表的,您可以查看一下
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3,我是在职在编的事业单位工作员被录用或者选调到国家机关工作的建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,也才能更全面地维护你的合法权益,会使你一生受益 。如果用人单位侵犯了你的合法权益,注意收集证据 。如果将来仲裁或诉讼,这很重要 。“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在 。《劳动争议调解仲裁法》 第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据 。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果 。”第三十九条第二款规定:“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供 。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果” 。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条特明确规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任 。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定:“工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录由用人单位负举证责任” 。选调生是招考后由组织部门统一分配,大多数是分配到乡镇开发区等基层部门,很少会直接分在水务局这样的专业部门,所以你说选调生职位表上有水务局招人我觉得应该不太可能,是不是你看错了 。水务局属于政府组织部门,如果公开招考的机关工作人员应该是公务员编制,如果是下属事业单位招考的,那么就是事业编制 。所以我建议你考水务局的公务员,这样不管待遇还是稳定性都会比下属事业单位的事业编要好得多 。如果招考简章上没有特别说明,专业知识应该不会考的 。【郑州事业单位招聘,2020年郑州市直事业单位拟录用名单公示几天】
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