1，广东省乡镇公务员 该怎么复习广东省乡镇公务员职位主要分为两大类：珠三角乡镇机关职位和粤东西北乡镇公务员(也称东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关职位) 。广东省乡镇公务员考试在2016年并入了广东省公务员考试 。粤东西北乡镇机关除了2018年没有进行公务员考试招录之外，其他时候都是跟县级以上机关以及珠三角地区乡镇机关一起招考的，因此跟广东省公务员考试科目一样，都是《行政职业能力测试》和《申论》 。广东省乡镇公务员笔试考卷一般分为乡镇卷和县级卷 。按照往年情况来看，珠三角乡镇职位一般考县级卷(2017年考乡镇卷)，粤东西北乡镇职位则考乡镇卷 。无论是乡镇还是县级变动不大，比较稳定;考试时间都是上午，行测都是1.5小时、申论2小时 。要报考广东省乡镇公务员，首先就要清楚要报考的是哪个地区的乡镇，从而决定复习的侧重点 。一、行测1、题型题量县级卷和乡镇卷行测的题型一样，不同题型的题量有所差别，题序也不一样 。2、考试内容县级卷和乡镇卷的行测考试内容相差不大，往往有70%以上的题目是重合的，难度差不多，县级卷考点一般更多一些 。3、备考方向常识判断，数量关系，言语理解，判断推理，资料分析；二、申论县级卷和乡镇卷申论的差别很大，不仅题型不一样，题量、题序也不一样，甚至考察的主题也有所差别 。1、题型题量县级卷通常只有3道题目，在归纳概括 、综合分析、提出对策、贯彻执行(公文写作)、申发论述(大作文)中五选其二三 。乡镇卷往年也是考察3道题目，但在19年，20年考察了5道题目，在归纳概括 、综合分析、提出对策、贯彻执行中四选其三，一般不考察大作文 。2、备考方向(1)归纳概括归纳概括题目的作答思路秉持着“仔细审题-选择要点-要点加工-规范书写”的作答思路 。答案呈现时候体现为“总起句+核心词+信息要点” 。(2)提出对策对策的来源基本来自于材料，一般有关键词提炼直接对策、问题反推对策、原因反推对策、经验反推对策、教训反推对策、自创对策等 。按照“审题-找点-加工-书写”四个流程去作答 。(3)综合分析把握“材料为王”的原则，核心要求是要点齐全(每个要点都要找到不能有遗漏)和条理清楚(透过现象看本质，以“综合-分析-综合”的思路作答题目) 。(4)贯彻执行出现概率较大的有：讲话稿、发言稿、短评、短文、倡议书，偶尔出现一些创新文种，如导言、编者按、备询要点、简报等 。(5)申发论述首先，立意要拿准，立意准确是申论作文拿高分的基础;其次，分论点要依据材料，合理找寻分论点、确定最佳论证方向是我们作文获得高分的捷径;最后，论证要有力，论证有力是申论作文取得高分的保障 。县级卷申论考试选取的主题都时效性极强，一般包含当下时政热点、广东省考情(省政府工作报告)、五大发展理念(创新、协调、绿色、开放、共享) 。考生在备考县级卷申论时，可以特别关注当年最新时事政策、领导人最新动态等，积累申论素材 。乡镇卷申论试卷命题非常有特点，而且一以贯之，侧重选取与乡镇发展相关的题材，主要是三农(农业农村农民)，工作重点是乡村振兴，与考试职位联系非常紧密，具有一定现实意义 。【广东省乡镇公务员，广东省乡镇公务员 该怎么复习】
2，一个乡镇有多少公职人员我外侄子就在广东粤北某地级市市直当公务员，2017年才考进去的，目前还是一级科员 。这个市我们也去过几次，环境优美，交通便利，气候缓和，适合宜居 。据外侄子说，他们市直一级科员每月打卡工资大概4500元，双边公积金大概1600元，年终绩效奖、精神文明奖等20000元，上述三项加起来，一年总收入大概为93000元 。当地房价比较高，市中心较好地段的学区房每平米大概8500元，买一个100平米左右的房子，首付三成26万 。如果没有家中大力支持，一个农家子弟公务员想要买房，必须攒钱5年以上 。还好，我外侄子考上当地公务员后，其父母就为其市区首付了一套120平米的小四房，每月房贷4000元，公积金每月划扣后，还需还贷2400元 。还完房贷，每月工资还剩下1600元 。除去生活开支，所剩无几 。随着职务的提升，以及工资的增长，相信个人生活还是可以改善的 。侄子说，他们副科级，一年总收入比一级科员多6000元左右 。我外侄子就在广东粤北某地级市市直当公务员，2017年才考进去的，目前还是一级科员 。这个市我们也去过几次，环境优美，交通便利，气候缓和，适合宜居 。据外侄子说，他们市直一级科员每月打卡工资大概4500元，双边公积金大概1600元，年终绩效奖、精神文明奖等20000元，上述三项加起来，一年总收入大概为93000元 。当地房价比较高，市中心较好地段的学区房每平米大概8500元，买一个100平米左右的房子，首付三成26万 。如果没有家中大力支持，一个农家子弟公务员想要买房，必须攒钱5年以上 。还好，我外侄子考上当地公务员后，其父母就为其市区首付了一套120平米的小四房，每月房贷4000元，公积金每月划扣后，还需还贷2400元 。还完房贷，每月工资还剩下1600元 。除去生活开支，所剩无几 。随着职务的提升，以及工资的增长，相信个人生活还是可以改善的 。侄子说，他们副科级，一年总收入比一级科员多6000元左右 。我是粤西北一个山区县的乡镇公务员，因为工资与经济发展状况挂钩的，由于我这个县是一个人口大县，有一百多万人口，但是由于各种原因，经济一直发展不上去，所以工资跟邻近县的工资待遇是有差距的 。我已经在乡镇工作了七八年了，到卡工资是4900多，这个是已经扣了社保但还没扣养老保险和公积金的，养老保险和公积后加起来800多，公积金双边是1200多，住房维修基金是400多，年底有十三月份的工资，但只是基本工资，2800左右，年终有六千奖金，基本情况就是这样 。近年来，由于扶贫和乡村振兴，乡镇是特别多工作的 。人居环境整治、放火防汛等，各种杂事特别多，有哪一样做不好都可能被问责，所以周末经常是得不到保证的，一两个月都在加班都有可能 。像今年的国庆节，都在村里带领村干部和村民搞人居环境整治工作，因为国庆后就来检查了，所以只能放弃休息 。五加二，白加黑工作模式，这就是乡镇公务员 。乡镇公务员就是这样，待遇不怎么样，但工作特别多，考乡镇公务员，就要做好艰苦奋斗的准备我外侄子就在广东粤北某地级市市直当公务员，2017年才考进去的，目前还是一级科员 。这个市我们也去过几次，环境优美，交通便利，气候缓和，适合宜居 。据外侄子说，他们市直一级科员每月打卡工资大概4500元，双边公积金大概1600元，年终绩效奖、精神文明奖等20000元，上述三项加起来，一年总收入大概为93000元 。当地房价比较高，市中心较好地段的学区房每平米大概8500元，买一个100平米左右的房子，首付三成26万 。如果没有家中大力支持，一个农家子弟公务员想要买房，必须攒钱5年以上 。还好，我外侄子考上当地公务员后，其父母就为其市区首付了一套120平米的小四房，每月房贷4000元，公积金每月划扣后，还需还贷2400元 。还完房贷，每月工资还剩下1600元 。除去生活开支，所剩无几 。随着职务的提升，以及工资的增长，相信个人生活还是可以改善的 。侄子说，他们副科级，一年总收入比一级科员多6000元左右 。我是粤西北一个山区县的乡镇公务员，因为工资与经济发展状况挂钩的，由于我这个县是一个人口大县，有一百多万人口，但是由于各种原因，经济一直发展不上去，所以工资跟邻近县的工资待遇是有差距的 。我已经在乡镇工作了七八年了，到卡工资是4900多，这个是已经扣了社保但还没扣养老保险和公积金的，养老保险和公积后加起来800多，公积金双边是1200多，住房维修基金是400多，年底有十三月份的工资，但只是基本工资，2800左右，年终有六千奖金，基本情况就是这样 。近年来，由于扶贫和乡村振兴，乡镇是特别多工作的 。人居环境整治、放火防汛等，各种杂事特别多，有哪一样做不好都可能被问责，所以周末经常是得不到保证的，一两个月都在加班都有可能 。像今年的国庆节，都在村里带领村干部和村民搞人居环境整治工作，因为国庆后就来检查了，所以只能放弃休息 。五加二，白加黑工作模式，这就是乡镇公务员 。乡镇公务员就是这样，待遇不怎么样，但工作特别多，考乡镇公务员，就要做好艰苦奋斗的准备您好，惠州华图教育为您解答～参加过省考的人都知道，广东省考分了县级卷和乡镇卷，而县级卷和乡镇卷的申论命题hin不一样↓↓↓一、题量不同从题量来看，县级一般考3道题、乡镇一般考3到5道，两者最大的区别当属大作文，县级考察大作文，写作字数限定为800至1000字，乡镇一般不考察大作文 。总体上，两者整体答题时间基本相近 。二、难度系数不同从难度系数来看，县级和乡镇申论从出题的角度、题型题量及作答要求等方面都有区别，其中县级申论试题的难度系数略高，特别是申论大作文这块，县级必考，而乡镇可能考可能不考 。三、试卷材料从试卷给定的材料来看，纵观2013至2019年，县级较乡镇级的材料则数会多出3-6则，材料的主题县级围绕省情，乡镇围绕乡情，从内容范围虽然不同但也是能够让备考的同学多加留意 。纵然知道了两者区别，但对于大多数考生来说申论是最难拉开分差的科目，以至于“得申论者得天下”成为了公考第一定律 。希望图图的回答对您能有所帮助～若想要获取更多备考指导，可以关注惠州华图教育～我外侄子就在广东粤北某地级市市直当公务员，2017年才考进去的，目前还是一级科员 。这个市我们也去过几次，环境优美，交通便利，气候缓和，适合宜居 。据外侄子说，他们市直一级科员每月打卡工资大概4500元，双边公积金大概1600元，年终绩效奖、精神文明奖等20000元，上述三项加起来，一年总收入大概为93000元 。当地房价比较高，市中心较好地段的学区房每平米大概8500元，买一个100平米左右的房子，首付三成26万 。如果没有家中大力支持，一个农家子弟公务员想要买房，必须攒钱5年以上 。还好，我外侄子考上当地公务员后，其父母就为其市区首付了一套120平米的小四房，每月房贷4000元，公积金每月划扣后，还需还贷2400元 。还完房贷，每月工资还剩下1600元 。除去生活开支，所剩无几 。随着职务的提升，以及工资的增长，相信个人生活还是可以改善的 。侄子说，他们副科级，一年总收入比一级科员多6000元左右 。我是粤西北一个山区县的乡镇公务员，因为工资与经济发展状况挂钩的，由于我这个县是一个人口大县，有一百多万人口，但是由于各种原因，经济一直发展不上去，所以工资跟邻近县的工资待遇是有差距的 。我已经在乡镇工作了七八年了，到卡工资是4900多，这个是已经扣了社保但还没扣养老保险和公积金的，养老保险和公积后加起来800多，公积金双边是1200多，住房维修基金是400多，年底有十三月份的工资，但只是基本工资，2800左右，年终有六千奖金，基本情况就是这样 。近年来，由于扶贫和乡村振兴，乡镇是特别多工作的 。人居环境整治、放火防汛等，各种杂事特别多，有哪一样做不好都可能被问责，所以周末经常是得不到保证的，一两个月都在加班都有可能 。像今年的国庆节，都在村里带领村干部和村民搞人居环境整治工作，因为国庆后就来检查了，所以只能放弃休息 。五加二，白加黑工作模式，这就是乡镇公务员 。乡镇公务员就是这样，待遇不怎么样，但工作特别多，考乡镇公务员，就要做好艰苦奋斗的准备您好，惠州华图教育为您解答～参加过省考的人都知道，广东省考分了县级卷和乡镇卷，而县级卷和乡镇卷的申论命题hin不一样↓↓↓一、题量不同从题量来看，县级一般考3道题、乡镇一般考3到5道，两者最大的区别当属大作文，县级考察大作文，写作字数限定为800至1000字，乡镇一般不考察大作文 。总体上，两者整体答题时间基本相近 。二、难度系数不同从难度系数来看，县级和乡镇申论从出题的角度、题型题量及作答要求等方面都有区别，其中县级申论试题的难度系数略高，特别是申论大作文这块，县级必考，而乡镇可能考可能不考 。三、试卷材料从试卷给定的材料来看，纵观2013至2019年，县级较乡镇级的材料则数会多出3-6则，材料的主题县级围绕省情，乡镇围绕乡情，从内容范围虽然不同但也是能够让备考的同学多加留意 。纵然知道了两者区别，但对于大多数考生来说申论是最难拉开分差的科目，以至于“得申论者得天下”成为了公考第一定律 。希望图图的回答对您能有所帮助～若想要获取更多备考指导，可以关注惠州华图教育～我在乡镇工作过11年，干过党委委员和党政办主任，熟悉了解乡镇情况 。乡镇公职人员分为公务员编和事业编两种 。乡镇公职人员与其户籍人口和土地面积有关，大一点的乡镇公职人员数量大概130个，少一点的100个，这里不算公立医院的在编医生和公立学校的在编教师 。另外，像经济发达的长三角、珠三角的乡镇，其公职人员数量可能超过200个 。假设一个乡镇10万户籍人口，算是较大乡镇，下面我们以机构改革后的乡镇编制为例，说说该乡镇公职人员数量 。一、“乡镇六大办”公职人员大概53个该乡镇属于大镇，公务员编制相对较多，除去书记、镇长、人大主席、副书记、党委委员、副镇长、人大副主席等15个乡镇领导，还有38个其他公务员，主要分布在乡镇六大办公室： ①党政综合办公室；②基层党建办公室；③经济发展办公室；④社会事务办公室；⑤社会治安和应急管理办公室；⑥自然资源和生态环境办公室 。这其中，党政办人员最多，大概有8个，1位主任，2位副主任，5个普通公务员 。基层党建办公室人员也不少，与党政办差不多 。二、“综合执法大队”公职人员大概20个改革后，乡镇成立了综合执法大队，执法领域包括环境、国土、交通、城镇管理、农业、文化等领域，属于副科级事业单位，人员大概有20人 。三、“三个服务中心”公职人员大概40个机构改革后，乡镇成立了三大副科级事业单位，即：①社会事务综合服务中心；②农业综合服务中心；③政务（便民）服务中心 。人员编制大概有50名，其中：社会事务综合服务中心15名，农业综合服务中心15名，政务（便民）服务中心10名 。四、“一个服务站”公职人员大概7个退役军人服务站是乡镇新成立的正股级事业单位，人员数量大概7名 。综上，乡镇公职人员（公务员和事业编人员）数量为：53+20+40+7=120名 。这里不算公立的公立医院的在编医生和公立学校的在编教师，如果算上，可能有120+90+250=460名 。我认为，云南省的整体发展水平，应该不如沿海省份广东省 。千万别小看广东省的乡镇，特别是珠三角乡镇，其经济发展水平可以吊打云南省的个别地级市，这些乡镇公务员工资待遇也很高。但是，广东省经济发展较为不平衡，珠三角非常发达，其他地区一般 。但无论如何，广东整体发展水平也比云南省好 。综合建议，没有最好发展，还是建议去广东当乡镇公务员 。一、如果是珠三角乡镇，极力建议去 。珠三角乡镇跟城市没有本质区别，经济发达，交通发达，全国各地的人都聚集在此工作 。珠三角乡镇公务员工资待遇高，加上公积金、年终奖，东莞、中山、佛山不少于20万，深圳、广州、珠海的25万以上 。二、如果不是珠三角乡镇 。一心想要在大城市生活的，习惯不了乡镇的艰苦繁忙，那千万不要选择广东乡镇公务员 。广东省虽然发达，但是有些非珠地区乡镇条件也比较艰苦，工作繁忙、责任重大，加班加点、五加二白加黑是常态，周末不休息也是常态，这是我多年乡镇工作的亲身体会，绝不是危言耸听和添油加醋 。因此，一心想在大城市生活的，或者说本来就是城市人，家中条件富裕的，习惯了大城市的便利生活，那最好不要选择乡镇街道公务员 。我在乡镇工作期间，我们一同考入乡镇的有3个城市人，规定有5年的工作期限，没到2年，这3人全部辞职 。三、如果只是想拥有一份稳定工作，减轻家庭负担，不在乎乡镇工作的苦与累，那可以选择广东乡镇公务员 。若家庭条件一般的，毕业大学也不是什么名校，在社会上找工作也没有什么优势，只想尽早拥有一份稳定的工作，为父母家庭减轻生活负担，不让父母为自己担心 。那么，工作稳定、工资稳定的乡镇公务员这个基层“金饭碗”，完全符合这些需求，完全值得你拥有 。乡镇公务员，虽然工资待遇不是很高，但是养活自己绝对没有问题 。近些年，随着乡镇补助的不断提升，乡镇公务员工资待遇普遍高于县直公务员10%以上 。再说，按照我们几千年农民家庭出生的，能够考上乡镇公务员，端上铁饭碗，吃上财政饭，也算是光宗耀祖，为父母争光长脸了 。我认为，云南省的整体发展水平，应该不如沿海省份广东省 。千万别小看广东省的乡镇，特别是珠三角乡镇，其经济发展水平可以吊打云南省的个别地级市，这些乡镇公务员工资待遇也很高。但是，广东省经济发展较为不平衡，珠三角非常发达，其他地区一般 。但无论如何，广东整体发展水平也比云南省好 。综合建议，没有最好发展，还是建议去广东当乡镇公务员 。一、如果是珠三角乡镇，极力建议去 。珠三角乡镇跟城市没有本质区别，经济发达，交通发达，全国各地的人都聚集在此工作 。珠三角乡镇公务员工资待遇高，加上公积金、年终奖，东莞、中山、佛山不少于20万，深圳、广州、珠海的25万以上 。二、如果不是珠三角乡镇 。一心想要在大城市生活的，习惯不了乡镇的艰苦繁忙，那千万不要选择广东乡镇公务员 。广东省虽然发达，但是有些非珠地区乡镇条件也比较艰苦，工作繁忙、责任重大，加班加点、五加二白加黑是常态，周末不休息也是常态，这是我多年乡镇工作的亲身体会，绝不是危言耸听和添油加醋 。因此，一心想在大城市生活的，或者说本来就是城市人，家中条件富裕的，习惯了大城市的便利生活，那最好不要选择乡镇街道公务员 。我在乡镇工作期间，我们一同考入乡镇的有3个城市人，规定有5年的工作期限，没到2年，这3人全部辞职 。三、如果只是想拥有一份稳定工作，减轻家庭负担，不在乎乡镇工作的苦与累，那可以选择广东乡镇公务员 。若家庭条件一般的，毕业大学也不是什么名校，在社会上找工作也没有什么优势，只想尽早拥有一份稳定的工作，为父母家庭减轻生活负担，不让父母为自己担心 。那么，工作稳定、工资稳定的乡镇公务员这个基层“金饭碗”，完全符合这些需求，完全值得你拥有 。乡镇公务员，虽然工资待遇不是很高，但是养活自己绝对没有问题 。近些年，随着乡镇补助的不断提升，乡镇公务员工资待遇普遍高于县直公务员10%以上 。再说，按照我们几千年农民家庭出生的，能够考上乡镇公务员，端上铁饭碗，吃上财政饭，也算是光宗耀祖，为父母争光长脸了 。我外侄子就在广东粤北某地级市市直当公务员，2017年才考进去的，目前还是一级科员 。这个市我们也去过几次，环境优美，交通便利，气候缓和，适合宜居 。据外侄子说，他们市直一级科员每月打卡工资大概4500元，双边公积金大概1600元，年终绩效奖、精神文明奖等20000元，上述三项加起来，一年总收入大概为93000元 。当地房价比较高，市中心较好地段的学区房每平米大概8500元，买一个100平米左右的房子，首付三成26万 。如果没有家中大力支持，一个农家子弟公务员想要买房，必须攒钱5年以上 。还好，我外侄子考上当地公务员后，其父母就为其市区首付了一套120平米的小四房，每月房贷4000元，公积金每月划扣后，还需还贷2400元 。还完房贷，每月工资还剩下1600元 。除去生活开支，所剩无几 。随着职务的提升，以及工资的增长，相信个人生活还是可以改善的 。侄子说，他们副科级，一年总收入比一级科员多6000元左右 。我认为，云南省的整体发展水平，应该不如沿海省份广东省 。千万别小看广东省的乡镇，特别是珠三角乡镇，其经济发展水平可以吊打云南省的个别地级市，这些乡镇公务员工资待遇也很高。但是，广东省经济发展较为不平衡，珠三角非常发达，其他地区一般 。但无论如何，广东整体发展水平也比云南省好 。综合建议，没有最好发展，还是建议去广东当乡镇公务员 。一、如果是珠三角乡镇，极力建议去 。珠三角乡镇跟城市没有本质区别，经济发达，交通发达，全国各地的人都聚集在此工作 。珠三角乡镇公务员工资待遇高，加上公积金、年终奖，东莞、中山、佛山不少于20万，深圳、广州、珠海的25万以上 。二、如果不是珠三角乡镇 。一心想要在大城市生活的，习惯不了乡镇的艰苦繁忙，那千万不要选择广东乡镇公务员 。广东省虽然发达，但是有些非珠地区乡镇条件也比较艰苦，工作繁忙、责任重大，加班加点、五加二白加黑是常态，周末不休息也是常态，这是我多年乡镇工作的亲身体会，绝不是危言耸听和添油加醋 。因此，一心想在大城市生活的，或者说本来就是城市人，家中条件富裕的，习惯了大城市的便利生活，那最好不要选择乡镇街道公务员 。我在乡镇工作期间，我们一同考入乡镇的有3个城市人，规定有5年的工作期限，没到2年，这3人全部辞职 。三、如果只是想拥有一份稳定工作，减轻家庭负担，不在乎乡镇工作的苦与累，那可以选择广东乡镇公务员 。若家庭条件一般的，毕业大学也不是什么名校，在社会上找工作也没有什么优势，只想尽早拥有一份稳定的工作，为父母家庭减轻生活负担，不让父母为自己担心 。那么，工作稳定、工资稳定的乡镇公务员这个基层“金饭碗”，完全符合这些需求，完全值得你拥有 。乡镇公务员，虽然工资待遇不是很高，但是养活自己绝对没有问题 。近些年，随着乡镇补助的不断提升，乡镇公务员工资待遇普遍高于县直公务员10%以上 。再说，按照我们几千年农民家庭出生的，能够考上乡镇公务员，端上铁饭碗，吃上财政饭，也算是光宗耀祖，为父母争光长脸了 。我外侄子就在广东粤北某地级市市直当公务员，2017年才考进去的，目前还是一级科员 。这个市我们也去过几次，环境优美，交通便利，气候缓和，适合宜居 。据外侄子说，他们市直一级科员每月打卡工资大概4500元，双边公积金大概1600元，年终绩效奖、精神文明奖等20000元，上述三项加起来，一年总收入大概为93000元 。当地房价比较高，市中心较好地段的学区房每平米大概8500元，买一个100平米左右的房子，首付三成26万 。如果没有家中大力支持，一个农家子弟公务员想要买房，必须攒钱5年以上 。还好，我外侄子考上当地公务员后，其父母就为其市区首付了一套120平米的小四房，每月房贷4000元，公积金每月划扣后，还需还贷2400元 。还完房贷，每月工资还剩下1600元 。除去生活开支，所剩无几 。随着职务的提升，以及工资的增长，相信个人生活还是可以改善的 。侄子说，他们副科级，一年总收入比一级科员多6000元左右 。我是粤西北一个山区县的乡镇公务员，因为工资与经济发展状况挂钩的，由于我这个县是一个人口大县，有一百多万人口，但是由于各种原因，经济一直发展不上去，所以工资跟邻近县的工资待遇是有差距的 。我已经在乡镇工作了七八年了，到卡工资是4900多，这个是已经扣了社保但还没扣养老保险和公积金的，养老保险和公积后加起来800多，公积金双边是1200多，住房维修基金是400多，年底有十三月份的工资，但只是基本工资，2800左右，年终有六千奖金，基本情况就是这样 。近年来，由于扶贫和乡村振兴，乡镇是特别多工作的 。人居环境整治、放火防汛等，各种杂事特别多，有哪一样做不好都可能被问责，所以周末经常是得不到保证的，一两个月都在加班都有可能 。像今年的国庆节，都在村里带领村干部和村民搞人居环境整治工作，因为国庆后就来检查了，所以只能放弃休息 。五加二，白加黑工作模式，这就是乡镇公务员 。乡镇公务员就是这样，待遇不怎么样，但工作特别多，考乡镇公务员，就要做好艰苦奋斗的准备我认为，云南省的整体发展水平，应该不如沿海省份广东省 。千万别小看广东省的乡镇，特别是珠三角乡镇，其经济发展水平可以吊打云南省的个别地级市，这些乡镇公务员工资待遇也很高。但是，广东省经济发展较为不平衡，珠三角非常发达，其他地区一般 。但无论如何，广东整体发展水平也比云南省好 。综合建议，没有最好发展，还是建议去广东当乡镇公务员 。一、如果是珠三角乡镇，极力建议去 。珠三角乡镇跟城市没有本质区别，经济发达，交通发达，全国各地的人都聚集在此工作 。珠三角乡镇公务员工资待遇高，加上公积金、年终奖，东莞、中山、佛山不少于20万，深圳、广州、珠海的25万以上 。二、如果不是珠三角乡镇 。一心想要在大城市生活的，习惯不了乡镇的艰苦繁忙，那千万不要选择广东乡镇公务员 。广东省虽然发达，但是有些非珠地区乡镇条件也比较艰苦，工作繁忙、责任重大，加班加点、五加二白加黑是常态，周末不休息也是常态，这是我多年乡镇工作的亲身体会，绝不是危言耸听和添油加醋 。因此，一心想在大城市生活的，或者说本来就是城市人，家中条件富裕的，习惯了大城市的便利生活，那最好不要选择乡镇街道公务员 。我在乡镇工作期间，我们一同考入乡镇的有3个城市人，规定有5年的工作期限，没到2年，这3人全部辞职 。三、如果只是想拥有一份稳定工作，减轻家庭负担，不在乎乡镇工作的苦与累，那可以选择广东乡镇公务员 。若家庭条件一般的，毕业大学也不是什么名校，在社会上找工作也没有什么优势，只想尽早拥有一份稳定的工作，为父母家庭减轻生活负担，不让父母为自己担心 。那么，工作稳定、工资稳定的乡镇公务员这个基层“金饭碗”，完全符合这些需求，完全值得你拥有 。乡镇公务员，虽然工资待遇不是很高，但是养活自己绝对没有问题 。近些年，随着乡镇补助的不断提升，乡镇公务员工资待遇普遍高于县直公务员10%以上 。再说，按照我们几千年农民家庭出生的，能够考上乡镇公务员，端上铁饭碗，吃上财政饭，也算是光宗耀祖，为父母争光长脸了 。我外侄子就在广东粤北某地级市市直当公务员，2017年才考进去的，目前还是一级科员 。这个市我们也去过几次，环境优美，交通便利，气候缓和，适合宜居 。据外侄子说，他们市直一级科员每月打卡工资大概4500元，双边公积金大概1600元，年终绩效奖、精神文明奖等20000元，上述三项加起来，一年总收入大概为93000元 。当地房价比较高，市中心较好地段的学区房每平米大概8500元，买一个100平米左右的房子，首付三成26万 。如果没有家中大力支持，一个农家子弟公务员想要买房，必须攒钱5年以上 。还好，我外侄子考上当地公务员后，其父母就为其市区首付了一套120平米的小四房，每月房贷4000元，公积金每月划扣后，还需还贷2400元 。还完房贷，每月工资还剩下1600元 。除去生活开支，所剩无几 。随着职务的提升，以及工资的增长，相信个人生活还是可以改善的 。侄子说，他们副科级，一年总收入比一级科员多6000元左右 。我是粤西北一个山区县的乡镇公务员，因为工资与经济发展状况挂钩的，由于我这个县是一个人口大县，有一百多万人口，但是由于各种原因，经济一直发展不上去，所以工资跟邻近县的工资待遇是有差距的 。我已经在乡镇工作了七八年了，到卡工资是4900多，这个是已经扣了社保但还没扣养老保险和公积金的，养老保险和公积后加起来800多，公积金双边是1200多，住房维修基金是400多，年底有十三月份的工资，但只是基本工资，2800左右，年终有六千奖金，基本情况就是这样 。近年来，由于扶贫和乡村振兴，乡镇是特别多工作的 。人居环境整治、放火防汛等，各种杂事特别多，有哪一样做不好都可能被问责，所以周末经常是得不到保证的，一两个月都在加班都有可能 。像今年的国庆节，都在村里带领村干部和村民搞人居环境整治工作，因为国庆后就来检查了，所以只能放弃休息 。五加二，白加黑工作模式，这就是乡镇公务员 。乡镇公务员就是这样，待遇不怎么样，但工作特别多，考乡镇公务员，就要做好艰苦奋斗的准备您好，惠州华图教育为您解答～参加过省考的人都知道，广东省考分了县级卷和乡镇卷，而县级卷和乡镇卷的申论命题hin不一样↓↓↓一、题量不同从题量来看，县级一般考3道题、乡镇一般考3到5道，两者最大的区别当属大作文，县级考察大作文，写作字数限定为800至1000字，乡镇一般不考察大作文 。总体上，两者整体答题时间基本相近 。二、难度系数不同从难度系数来看，县级和乡镇申论从出题的角度、题型题量及作答要求等方面都有区别，其中县级申论试题的难度系数略高，特别是申论大作文这块，县级必考，而乡镇可能考可能不考 。三、试卷材料从试卷给定的材料来看，纵观2013至2019年，县级较乡镇级的材料则数会多出3-6则，材料的主题县级围绕省情，乡镇围绕乡情，从内容范围虽然不同但也是能够让备考的同学多加留意 。纵然知道了两者区别，但对于大多数考生来说申论是最难拉开分差的科目，以至于“得申论者得天下”成为了公考第一定律 。希望图图的回答对您能有所帮助～若想要获取更多备考指导，可以关注惠州华图教育～我认为，云南省的整体发展水平，应该不如沿海省份广东省 。千万别小看广东省的乡镇，特别是珠三角乡镇，其经济发展水平可以吊打云南省的个别地级市，这些乡镇公务员工资待遇也很高。但是，广东省经济发展较为不平衡，珠三角非常发达，其他地区一般 。但无论如何，广东整体发展水平也比云南省好 。综合建议，没有最好发展，还是建议去广东当乡镇公务员 。一、如果是珠三角乡镇，极力建议去 。珠三角乡镇跟城市没有本质区别，经济发达，交通发达，全国各地的人都聚集在此工作 。珠三角乡镇公务员工资待遇高，加上公积金、年终奖，东莞、中山、佛山不少于20万，深圳、广州、珠海的25万以上 。二、如果不是珠三角乡镇 。一心想要在大城市生活的，习惯不了乡镇的艰苦繁忙，那千万不要选择广东乡镇公务员 。广东省虽然发达，但是有些非珠地区乡镇条件也比较艰苦，工作繁忙、责任重大，加班加点、五加二白加黑是常态，周末不休息也是常态，这是我多年乡镇工作的亲身体会，绝不是危言耸听和添油加醋 。因此，一心想在大城市生活的，或者说本来就是城市人，家中条件富裕的，习惯了大城市的便利生活，那最好不要选择乡镇街道公务员 。我在乡镇工作期间，我们一同考入乡镇的有3个城市人，规定有5年的工作期限，没到2年，这3人全部辞职 。三、如果只是想拥有一份稳定工作，减轻家庭负担，不在乎乡镇工作的苦与累，那可以选择广东乡镇公务员 。若家庭条件一般的，毕业大学也不是什么名校，在社会上找工作也没有什么优势，只想尽早拥有一份稳定的工作，为父母家庭减轻生活负担，不让父母为自己担心 。那么，工作稳定、工资稳定的乡镇公务员这个基层“金饭碗”，完全符合这些需求，完全值得你拥有 。乡镇公务员，虽然工资待遇不是很高，但是养活自己绝对没有问题 。近些年，随着乡镇补助的不断提升，乡镇公务员工资待遇普遍高于县直公务员10%以上 。再说，按照我们几千年农民家庭出生的，能够考上乡镇公务员，端上铁饭碗，吃上财政饭，也算是光宗耀祖，为父母争光长脸了 。我外侄子就在广东粤北某地级市市直当公务员，2017年才考进去的，目前还是一级科员 。这个市我们也去过几次，环境优美，交通便利，气候缓和，适合宜居 。据外侄子说，他们市直一级科员每月打卡工资大概4500元，双边公积金大概1600元，年终绩效奖、精神文明奖等20000元，上述三项加起来，一年总收入大概为93000元 。当地房价比较高，市中心较好地段的学区房每平米大概8500元，买一个100平米左右的房子，首付三成26万 。如果没有家中大力支持，一个农家子弟公务员想要买房，必须攒钱5年以上 。还好，我外侄子考上当地公务员后，其父母就为其市区首付了一套120平米的小四房，每月房贷4000元，公积金每月划扣后，还需还贷2400元 。还完房贷，每月工资还剩下1600元 。除去生活开支，所剩无几 。随着职务的提升，以及工资的增长，相信个人生活还是可以改善的 。侄子说，他们副科级，一年总收入比一级科员多6000元左右 。我是粤西北一个山区县的乡镇公务员，因为工资与经济发展状况挂钩的，由于我这个县是一个人口大县，有一百多万人口，但是由于各种原因，经济一直发展不上去，所以工资跟邻近县的工资待遇是有差距的 。我已经在乡镇工作了七八年了，到卡工资是4900多，这个是已经扣了社保但还没扣养老保险和公积金的，养老保险和公积后加起来800多，公积金双边是1200多，住房维修基金是400多，年底有十三月份的工资，但只是基本工资，2800左右，年终有六千奖金，基本情况就是这样 。近年来，由于扶贫和乡村振兴，乡镇是特别多工作的 。人居环境整治、放火防汛等，各种杂事特别多，有哪一样做不好都可能被问责，所以周末经常是得不到保证的，一两个月都在加班都有可能 。像今年的国庆节，都在村里带领村干部和村民搞人居环境整治工作，因为国庆后就来检查了，所以只能放弃休息 。五加二，白加黑工作模式，这就是乡镇公务员 。乡镇公务员就是这样，待遇不怎么样，但工作特别多，考乡镇公务员，就要做好艰苦奋斗的准备您好，惠州华图教育为您解答～参加过省考的人都知道，广东省考分了县级卷和乡镇卷，而县级卷和乡镇卷的申论命题hin不一样↓↓↓一、题量不同从题量来看，县级一般考3道题、乡镇一般考3到5道，两者最大的区别当属大作文，县级考察大作文，写作字数限定为800至1000字，乡镇一般不考察大作文 。总体上，两者整体答题时间基本相近 。二、难度系数不同从难度系数来看，县级和乡镇申论从出题的角度、题型题量及作答要求等方面都有区别，其中县级申论试题的难度系数略高，特别是申论大作文这块，县级必考，而乡镇可能考可能不考 。三、试卷材料从试卷给定的材料来看，纵观2013至2019年，县级较乡镇级的材料则数会多出3-6则，材料的主题县级围绕省情，乡镇围绕乡情，从内容范围虽然不同但也是能够让备考的同学多加留意 。纵然知道了两者区别，但对于大多数考生来说申论是最难拉开分差的科目，以至于“得申论者得天下”成为了公考第一定律 。希望图图的回答对您能有所帮助～若想要获取更多备考指导，可以关注惠州华图教育～我在乡镇工作过11年，干过党委委员和党政办主任，熟悉了解乡镇情况 。乡镇公职人员分为公务员编和事业编两种 。乡镇公职人员与其户籍人口和土地面积有关，大一点的乡镇公职人员数量大概130个，少一点的100个，这里不算公立医院的在编医生和公立学校的在编教师 。另外，像经济发达的长三角、珠三角的乡镇，其公职人员数量可能超过200个 。假设一个乡镇10万户籍人口，算是较大乡镇，下面我们以机构改革后的乡镇编制为例，说说该乡镇公职人员数量 。一、“乡镇六大办”公职人员大概53个该乡镇属于大镇，公务员编制相对较多，除去书记、镇长、人大主席、副书记、党委委员、副镇长、人大副主席等15个乡镇领导，还有38个其他公务员，主要分布在乡镇六大办公室： ①党政综合办公室；②基层党建办公室；③经济发展办公室；④社会事务办公室；⑤社会治安和应急管理办公室；⑥自然资源和生态环境办公室 。这其中，党政办人员最多，大概有8个，1位主任，2位副主任，5个普通公务员 。基层党建办公室人员也不少，与党政办差不多 。二、“综合执法大队”公职人员大概20个改革后，乡镇成立了综合执法大队，执法领域包括环境、国土、交通、城镇管理、农业、文化等领域，属于副科级事业单位，人员大概有20人 。三、“三个服务中心”公职人员大概40个机构改革后，乡镇成立了三大副科级事业单位，即：①社会事务综合服务中心；②农业综合服务中心；③政务（便民）服务中心 。人员编制大概有50名，其中：社会事务综合服务中心15名，农业综合服务中心15名，政务（便民）服务中心10名 。四、“一个服务站”公职人员大概7个退役军人服务站是乡镇新成立的正股级事业单位，人员数量大概7名 。综上，乡镇公职人员（公务员和事业编人员）数量为：53+20+40+7=120名 。这里不算公立的公立医院的在编医生和公立学校的在编教师，如果算上，可能有120+90+250=460名 。
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