事实证明，我的直觉还是对的，女老总确实有她独到的一面 。别的不说，女老总在用人方面没得说的，公司十几个部门的经理，基本上年纪都比她要大上不少，但是确实都很服从工作调配，没有太多的小九九 。我刚到公司的时候，应聘的是企业报编辑，后来发现，办报的条件并不成熟，在熟悉了公司几个分厂的情况之后，她就直接把我调到总经办，于是就在她身边做为她的助理呆了几年，在那几年时间里，她确实教了我很多东西，不仅仅是工作 。
当然，在工作方面，我更佩服的是她敢于放手给我们去尝试，就算犯错了，只要不是主观因素故意犯错，都能给机会“戴罪立功” 。很多时候，她想开始一些新的项目的时候，会告诉我们一个整体的思路，然后让我们出方案，然后让我们放手去操作，在这过程当中，她基本上不插手，除非遇到我们确实解决不了的问题，才会调动相关资源来援助 。
一直到现在，我还很感激女老总给我的帮助和支持 。三昧大叔原来就是一介书生，来广东以后，能有机会在她身边锻炼几年，真的是很大的福分 。那几年，大叔从一个管理的门外汉，不断的学习，到后来离开公司的时候，基本上熟悉了一个工厂的整个运作流程，对于工厂的大型活动的组织策划、突发事件处理等也有了扎实的经验，确实也犯了不少的错误，但是老总一直信任大叔，给了大叔很多机会，从生产到品质，从行政到生管，每一个部门的轮岗，让大叔着实受益匪浅 。
“职场中，女性一定要和男同事男上司保持距离”你怎么看？
作为一个男性，我完全可以理解成这句话理解成两层含义：1、告诫职场女性，保持距离，谨防男性同事上司对其的暧昧和骚扰2、告诫职场女性，保持距离，一定不要对你的男性同事上司做出暧昧和骚扰 。不接受反驳，这是一个很现实的问题 。其实我对这个问题有些质疑，不明白提问者想表达什么，想说现在职场潜规则？还是女性上位？但是我想表达的是，职场还是以工作为主 。
同事之间保持距离这是一定要做的 。作为一名职场女性，对自己的行为举止还是要有要求 。1、守本分，不深交同事之间的交流沟通还是要以工作为主，工作以外私人生活问题尽量避免 。很多的办公室恋情就是从过度的交流工作以外的事情发展过来的，在职场中办公室恋情是大忌 。2、端正思想，只是职场女性，不是职场女神在工作中，要端正工作态度，女性有天然的性别优势，利用自身的优势去工作，无可厚非，但是不能为所欲为，职场中大家都是来工作挣钱的，别人没有义务去照顾你，既然把自己定位为职场女性，就要在职场中做出自己的成绩来，赢得同事的尊重 。
物以类聚人以群分分享一个故事，在中学阶段，老师为了防止学生早恋，宣布一条规定：“学校中发现学生早恋的行为，一切的惩罚措施均由女同学承担 。”学校解释为“学生早恋是男女双方行为，但是女同学不同意的话，男同学什么都做不了 。”在职场中，有共同语言，相互欣赏的同事会有利于工作的开展，如果你没有意思将这种关系发展为恋情的话，只是作为同事、朋友之间的相互欣赏，是非常有利于职场中的发展 。
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