很公平 。没有能力的人，无论怎么努力，基本都会从这里出去 。能力强的，很快就能年薪百万 。6高层绝大多数都是中国人，人进来没有职业天花板 。7华为的利润是分给员工的，老板分红比例很低，只有年利润的2%，所以华为可以给员工很高的工资 。说明年薪300万在华为只是中等水平 。华为有几百个高层，年薪千万，高层大多是技术人员 。
推荐阅读
- 华为一千元左右的手机哪个型号比较好,大家推荐一下哪款好呢
- 华为u8800root，华为u8800如何获得root?
- 华为nova6,nova65g参数
- 会小二公司环境怎么样,公司福利待遇很好
- 小米和华为哪个玩游戏好,华为手机玩游戏顺畅
- 小米换华为新手机怎么样的,如果我拿小米手机
- 如何衡量培训工作的成绩,为何说人力资源是企业培训工作的关键先生
- 你的工作有价值吗,如何提高工作效率10条
- 双面屏手机华为价格及图片表,华为双面屏手机
- 华为p8max p8max