抛却个人的成就感和获得感，但从待遇上来看，士官的待遇并不见得比军官差 。我们从从上军校开始计算到服役12年，算一下，士官和军官的工资待遇差距：士官，从进入士官学校开始领士官工资，下士每月大概6000～7000元，中士每月大概7000～8000元，上士每月8000～9500元 。服役12年，除去义务兵两年，10年累计工资共100.1万元 。
如果再计算退役金按50万元计算，12年累计可得150元，还不计算其他各项诸如差旅费、随军费、地方政府补贴费用等 。军官，从进军校，到毕业授衔，六年最多可晋升至副营职军官 。四年军校是义务兵津贴，四年每月平均1500元，副连职军官每月8000～9000元，正连职每月9000～10000元，10年累计78万元整 。
考虑到军官要服役到干龄满8年方可退役，我们无法计算其转业退役金，所以就不在这里计算了 。也就是说，如果从服役12年获得的工资角度来计算，上士官学校要比当军官更划算！三、从个人职业前途来说 。作为一名服役12年的老兵，上士退役，没能赶上如今的好政策 。小虎认为如今的士官主要有以下前途：1、当班长（副班长） 。班长兵头将尾，也是一个班的管理骨干，从锻炼人的角度来讲，即要是班里的训练能手，也要是管理带教的好教员，所以是军中之母绝对是锻炼人的岗位！2、当业务骨干 。
如果自己不善于管理，爱琢磨，当个业务骨干也是不错的选择！至少具备了一技之长！3、当士官长 。士官长是旅、营、连级的士官教头，是负责士兵训练和管理的带头人和联络人，是真正的机关和基层的桥梁！4、当士官参谋 。像军官一样指挥打仗，是每一个士兵的梦想，虽然身份不是军官，但同样参与作战计划和指挥行动，能让士官更好的发挥价值！5、晋升军士长 。
预选士官培训以后有什么发展机会？
预选士官分为预选指挥士官和预选专业士官 。预选指挥士官的产生由基层连队推荐至教导队，或在阶段性集训队进行培训，考核合格后再由所在单位决定是否留用为指挥士官 。其自身名称定位与后期工作性质一致，主要是协助上级完成班排管理工作；多为班长或副班长级别，也有工作突出借调到机关做士兵参谋的，发展主线取决于军事素质和管理协调能力，非常突出的还会有保送军校的机会，成长为军官 。
如果没有被保送成为军官，在能力与单位需求相匹配的情况下，也能套改高级士官，享受更高级别的待遇，兵王在单位的地位大家可想而知 。如果是预选专业士官，那么先恭喜你了 。专业士官是军队现代化发展的中流砥柱，如果你被选中成为预选专业士官，那说明你自身条件非常好，领导也非常器重 。从目前全军的高级士官占比来看，95%以上套改成功的都是专业士官 。
【士官参谋如何培训,成长特写!这届士官参谋培训不简单】因为雷达、导弹、等等科技装备与军队的密切融合离不开配套的专业人才 。成为预选专业士官不仅能在军队现代化发展中大放异彩，就连大型兵工国企业抢着要 。一个高级专业士官的工资在高级职称评定的条件支持下，甚至可以超越一个正师级干部 。说白了就是技术立身，想不牛都难 。哪怕是干到退休以后，军队返聘、国企特聘这样的机会也非常多，可以说前途似锦 。
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