因此，新任排长在训练和执行任务中，首先要做好模范带头作用，正所谓“打铁还需自身硬”，你自己的言行举止，不仅直接影响着整个排的作风纪律，更决定了一个战斗单元的战斗力 。其次，在日常生活中，排长既要扮演兄长的示范效应，更要履行父母一样的关心和爱护职责，随时随地的了解每一个班、每一个士兵的思想动态和家庭、社会关系等，热爱士兵，帮助士兵解决思想和现实中的后顾之忧，凝聚团队意识，树立爱国精神，全方位提高战斗力 。
部队为什么没有副排长？
我刚当兵那会也一直都有这个疑问，为啥上有连长副连长，下有班长副班长，怎么就没有副排长一职呢？其实，这得从军队的编制说起 。众所周知，军队编制通常是"三三制"，三个班编成一个排，三个排为一个连 。连一级单位作为军队最基层的行政和作战单位，再往下的排只能称之为"战术分队"，没有行政权 。简单说就是，排长已经是最初级的军官，没有必要再设置更初级的副排长占用干部编制 。
再就是，现在的军校学员毕业后就是中尉，享受的是副连职待遇，职务是排长 。以前的少尉毕业后虽然也是排长，但享受的是正排职待遇 。实际上，上世纪五六十年代我军曾有副排长，授准尉军衔 。但这个副排长没有任何行政职务，主要职责是协助排长做好排里工作 。在排长不在位时，代替排长履行职责 。关键是担任副排长的都是士官，也就是那时的志愿兵 。
上个世纪八九十年代，普遍存在超期服役的情况，很多优秀的技术骨干，苦于转志愿兵名额少，又提不了干，只能超期服役，有一部分超期服役的老兵就被授予副排长的职务 。但据我所知，现在基层连队中的司务长仍然享受的是副排职待遇，也就是岗位补贴 。但官方的叫法不是副排职，而是岗位补贴 。之所以称之为副排职待遇，原因之一就是司务长的岗位补贴高于班长，但又低于排长 。
部队退伍回来怎么适应社会？
部队和地方不同，我们在部队学军事，学文化，学技术练就一身军事本领都是部队建设和国防建设的需要 。回到地方，肯定一切要从零开始，适应这个不再单纯的社会，适应这个鱼龙混杂的社会，军人的正直实在，在这个社会很不适应，说真话，办实事受排挤，所以我们很难适应，但是也要适应！我们宁可清贫，也不会改变我们军人磨砺出来的信念，忠诚，担当！在这个社会恐怕找不到比军人更真诚的人了！ 。
怎么劝说儿子在部队好好发展？
谢谢邀请!“吃得苦中苦，方为人上人 。”部队是个大熔炉，是最能锻炼人，锤炼人的地方，生命中有了当兵的历史，是一辈子不后悔的事，这是作为我一个在部队近20年的老兵的体会 。就如何劝说儿在部队好好发展我有四点建议：一是针对自身部队工作特点，劝说儿子怎么安心服役，安心服役才能静下心来做事做人，工作岗位上干好了才有发展前途和出息；二是劝说儿子正确处理与战友、领导的关系，不要真以为在部队就是搞“庸俗关系”的地方，相互尊重，相互关照，尊敬领导才是前提；三是劝说儿子正确对待得与失的关系，人不管在何处，要舍“得”，舍“得”你才有得，才有收获，有不怕苦、不怕累、不怕吃亏的思想境界，部队战友敬重你，领导喜欢你，不怕你没有好事降临在自己身边来；四是劝说儿子树立'即来之则安之"的思想，不要因一件小事或一件不顺心事就发牢骚，就怨天尤人，既然来当兵就要象个兵样，把兵当好了，你就可能会以后才是官样，“兵都没有当好，怎么去当官呢 。
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