当新排长遇到老班长,新排长如何适应部队 _新排

三、对新环境的适应需要一个过程回到地方，没有了部队的模样，一切都要学会慢慢适应。在排长不在位时，代替排长履行职责。在本职岗位上脚踏实际，以身作则，认真学习，刻苦训练，从实战需要出发，甘于奉献，勇于创新，不怕牺牲，积极探索新时代新形势下的新战法、新战术，敢打仗，打胜仗，才是一个合格的排长。
初到部队怎么当好排长？

这个主要分两种情况来看，第一种就是高考的时候考上军校，然后四年后毕业分配到连队；第二种就是士兵提干上去，然后培训完成之后回来担任排长。这两种情况差别非常大。高考上军校，毕业之后分配下连如何当好排长!1、虚心向老兵学习，不能摆架子，军校四年下连，虽然下连是排长中尉，享受副连长待遇。但是兵龄才四年，在很多老兵面前，排长就是一个新兵蛋子，而且刚下连，你对这个排的情况一点都不清楚，很多问题最好是要请教老兵，特别是在排里面有威望的老班长，这样你能少走很多弯路。
2、能力提升，打铁还需自身硬，想要手底下的兵服你，你必须要拿出真本事，军事素质必须要强，不然这个排你带不好，也带不动。当时我在部队的时候，我们排长这能力跟一个新兵差不多（军事能力），五公里刚合格、百米不合格，引体向上勉强及格，武装五公里需要别人给拉着跑，不然就全连倒数，拖后腿。在排里基本没有一个老兵听排长的话，所以当时给我感觉是，在排里不是排长说了算，而是一个三期老班长说了算。
3、走进士兵的生活，虽然排长是跟士兵住在一个班，但是没有融为一体，这就需要排长多了解底下的兵。自己事情要自己做好，不要指派新兵帮你做这干那，你刚下连，你级别还不到，没有跟兄弟们同甘共苦，谁能信任你，所以要多参加士兵的活动，哪怕是周末的时候一起打打篮球，或者是挖战壕的时候，主动帮助手底下的兵，关心自己的兵。
士兵提干培训完之后，回来担任排长注意管理的方式方法，不能过于简单粗暴，这样的排长能力都是非常强，不然也是不可能被提干，而且更了解官兵的生活，毕竟自己是过来人，知道每一个阶段的兵，都有什么样的问题，能够更好的带领和管理好本排的士兵，但是管理方面基本都是，不行就练，很少跟你讲道理，开长时间的会议。当兵的时候就有一个士兵提干，后来下连一直从排长到连长，他个人能力非常强，十几年的老兵都非常服他。
新排长该掌握哪些技能？

排长是典型的兵头将尾。新任排长要想完成从排长、连长、营长、团长、旅长、师长、军长到司令员的晋升，必须要“过五关斩六将”，不仅要“掌握技能”，更要从一开始就树立远大理想，立志献身国防，保家卫国，建功立业。在本职岗位上脚踏实际，以身作则，认真学习，刻苦训练，从实战需要出发，甘于奉献，勇于创新，不怕牺牲，积极探索新时代新形势下的新战法、新战术，敢打仗，打胜仗，才是一个合格的排长。
排，作为基层连队的基本组成部分，是战斗单元的关键构建，排长的个人军事素养和组织指挥能力，直接影响一个排甚至整个连队的战斗力。排长作为最基层的军事干部，不仅要有适应现代化战争的军事理论知识，更要有自身过硬的军事体能和敢打必胜的意志和信念。所谓“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这句话里指的第一个带兵人就是排长。