班组人员如何管理制度,焊接班组人员管理制度

如何做好班组设备管理工作?

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一、组织培训:对操作工人、班组设备员、班组长组织培训,培训方式可以采用集中讲课,岗位练兵,师带徒等不同形式 。经过培训达到应知、应会,然后进行理论知识和实际考核,合格者发给设备操作证 。二、开展设备群管活动:班组设备管理是设备群管理的基础,每一班组应设立不脱产的班组设备员,广泛开展群管活动,定期进行检查考核,是设备管理真正建立在全员保证的基础上 。
三、定期进行检查、评比、奖罚:班保养由班组设备员每天逐台检查记录;周保养由班组长和班组设备员每周末逐台检查记录;月保养除共同检查记录外并报车间,车间结合月奖金分配进行奖罚,但必须奖罚分明,有奖有罚并公布于众 。四、做到三勤:设备管理的落脚点是班组,作为企业的一个基本单元,班组的工作内容绝不能忽视,精心维护设备、认真执行操作规程、保持工作场所的整洁、有条不紊地做好安全生产工作,就必须“勤检查、勤加油、勤打扫”1.勤检查:(1).班前检查:上一班的生产记录本;设备点检表中是否有设备损坏或维修记录开机后要特别留意维修过的部位运转和状况是否正常(2).开机前检查检查设备的各仪表显示是否正确,有否异常波动开机前空车运转一段时间,检查运转是否正常,有无异常声音,个传动部位连接是否可靠,操纵件是否灵敏有效 。
【班组人员如何管理制度,焊接班组人员管理制度】(3).生产过程中检查操作人员对运转中的机器设备要及时努力做到“一看、二摸、三听”“一看”:认真观察设备的运行情况“二摸”:经常用手去摸各个套及传动部位的温升是否正常“三听”:用耳朵听听机器的运转声音是否正常,如果异常要立即报告班长,并寻找出声音的来源 。(4).班后检查班组长在班后检查机车的卫生情况及易损部位的磨损情况2.勤加油:(1).开机前检查各润滑点检查补充润滑油;(2).每班为摩擦部位加油(3).每周加油检查油路是否畅通(4).定期、定量、定质、定人、定点 。

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