参赛老师全力以赴，旁观老师呐喊助威，那欢乐的情景至今令我难忘！最后，大家在我们学校会餐 。地点在离学校食堂最近的教室，学生的课桌拼起来就是餐桌 。吃的是什么，已经记不起来了，但是那天老师们的脸上都挂着笑容！此后的教师节，似乎都没有什么印象 。后来的教师节，变成了表彰会 。个别老师受表彰，大多数老师受刺激啊！这样变了味、走了样的教师节，不过也罢！送上祝福:向我的同仁，道一声“老师，您辛苦啦！预祝您节日快乐”！ 。
如何看待一个公司的主要领导衣着暴露的行为？
感谢邀请！对于这个问题，我的观点是：绝大部分情况下不太合适 。一、作为领导在职场上应该怎么穿衣？我们学会职场商务礼仪的都知道，你的形象就是你个人最好的名片 。对于领导来说，在单位里是员工聚焦的任务，甚至有些领导还是社会的公众人物（如马云） 。而着装就是个人形象很重要的外在表现形式 。因此，做领导的至少着装要符合行业特性、符合你的身份与人设 。
我不是说每个领导都要西装革履或者裹得严严实实，但起码要符合大众对你的认知及社会公序良俗 。举个例子，一些互联网公司的老板也会穿得比较休闲，夏天就穿个短袖T恤，但你很少看到男老板赤膊上班、女老板三点式上班对吧？领导在职场上尤其是商务社交场合，你的服装不仅仅代表个人而且也代表了你的单位，因此还是要高度重视，穿着太暴露真的不合适 。
二、作为领导在生活中该怎么穿？刚才说到了职场上，那么平时领导在生活中也需要穿得那么职业吗？我觉得不一定，毕竟领导下了班就是普通人，他有自己的生活喜好，例如旅游休假了去沙滩边玩，你还不让他/她穿个泳装？反而职场与生活有穿着区分度的领导，更受到员工的喜欢 。三、还有些特殊场合也要特殊看待作为领导，平时看起来一本正经，但到了公司某些活动的时候，也可以稍微开放一点 。
例如我以前公司有个男领导，年会时上台表演反串性别的舞蹈，就穿得暴露一些，但大家并不觉得出格，反而都笑坏了肚子，觉得领导很接地气 。但这样的暴露穿着，也是具有情境性，那不是他一贯的人设 。四、写在最后综上所述，领导能不能穿着暴露，我觉得要区分工作时与生活中，也要带有普遍性与情境性来看待 。再次感谢邀请，希望对大家有帮助！@悟空问答 欢迎关注我，@丁路遥知事 。
怎么跟自己的大领导相处好呢？每次遇到大领导都不知道说什么？
和领导相处不知道说什么这样的情况很常见，像我的一个同事平时说话滔滔不绝，笑话笑点张口就来，同事间的关系融洽，但是和领导一起就不知道说什么 。我们可以从以下几个方面进行话题的交流：共同兴趣在这里我先说第一种情况，有时候我们的领导是男性，作为男性的兴趣爱好要广泛一些 。比如领导是篮球迷，我们在头条的首页频道中有大量CBA、NBA各类体育赛事天天都有新闻报道 。
【领导如何礼仪让群众舒心,如何给领导献花礼仪】例1：前几天巨星科比的去世，永远的黑曼达精神激励着你我他；例2：若是爱喝茶，茶道、菜叶、茶具的选取等等一下子就把话匣子打开了 。第二种情况是女性领导，那关于子女教育的问题肯定是重点，说说子女教育中的痛点、笑点那话题就是无穷无尽 。也可以是兴趣话题，比如爱好插花，那插花的艺术、起源，中国插花与日本插花的差异等等就是话题 。
交流近期工作内容可以就近期公司、部门工作的重点内容和领导交流 。要做到简明扼要 。例子：我通过头条小视频了解到这样一个历史事件，在明朝有个大臣叫茹太素因为给朱元璋报告工作时，奏折陈长啰嗦，直接打了茹太素一顿 。汇报近期工作汇报工作就要正式的多，我们应先汇报结论，再进行分论 。当做到以下几点：让领导定心 如① 针对公司、部门重点问题现价段有什么样的成果；② 接下来我们要做的是什么；可能会出现什么样的问题；③针对可能出现的问题我们准备了怎么样的预防措施 。
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