郑州富士康春节近,富士康员工 _员工

今年34岁，富士康呆了11年，还是员一，要不要继续呆下去？

我虽然没在富士康上过班，但还是了解一些富士康的一些情况，富士康比华为待遇和薪资是差一些，但华为是有条件的，最低学历也在大专以上，还要有一定的工作能力，可富士康不一样，什么学历都可以在那里工作，虽然呆了11年，你没有得到提升或重用，反而停留在员一的位置上。我想你可能工作能力只是一般，没有专业的技能，或者学历不高，情商太低。
也就是说做人不够圆滑，不适应当前应变能力！富土康是一个国际科技集团，需要员工有较高的技能和熟练的操作！你在那里呆了11年，也知道，富士康管理人才和技能人员都是从员工选拨上来，经过一定培训，才能正式上任，也就是说，你的老板还是很重用人才的。所以，不论做什么事，工作一开始都要努力奋斗，能吃苦耐劳，表现优异，才会有你想要的辉煌，你现在还停留在员一的位置上，这原因应该是你自身问题！富士康也是很多年轻人愿意入职的一个科技园，里面都有员工几万到十几万，可以说人才济济。
博士生，研究生，都很多，许多大学生也就从员工做起，如果发现有出众的能力，公司就会抽调起来做管理层或更高职位。薪资待遇：一般都是按劳动法计算，每天工作8小时，加班另付费，底薪比其它小厂稍加高一些，而且不拖欠工资。这就是打工者想要的结果，假如我们成天拼博在流水线上，辛辛苦苦上班，还要被拖欠工资，那就不想坚持下去。
你今年34岁，按年龄正是打拼的时光，觉得在这个厂没发展前景，呆了这么多年，没有得到自己想要的结果。如再继续工作下去，觉得毫无意义，想跳到别的地方去换换环境，也许会遇到好的机遇。但你要想清楚，如身怀技能或有什么特别的专业，出去闯一闯是可以的，如没有，普通一员，还是劝你留在富士康继续奋斗，你又有十几年工作经验，好好努力，争取一个组长职位是可以的，年轻人努力吧，前面的辉煌等着你！。
富士康作为世界500强，有数百万员工，但为什么很多人不愿意承认在富士康工作？

【郑州富士康春节近,富士康员工】郭其实不要参加果党爱怎么参选和谁一起选是他的事情。现在参加果党了，如又要退党，人格又要再破产。韩秃子自身超过百分50，其他人想也不要想了。郭台铭是靠大陆发家的，大陆还通过绿色通道让郭台铭企业上A股。大陆让郭发达，郭却对大陆恶言恶语，郭的人品可见一斑。但现在富士康因为没什么科技含量，快破产了。郭台铭的弟弟打劫果党几十亿，郭想选，不想把几十亿还给果党。