在部队服役满12年以上，或者是在部队立二等功以上的士官，在退伍的时候，都可以选择转业安置，选择转业安置以后，一般情况安置的岗位都是事业编的岗位或者是国有企业的岗位 。不管是事业编还是国有企业的岗位，只要你自己在这个岗位上面，能够完成自己的本职工作，不犯一些大的原则性的错误，那么在这些单位干到退休是没有问题的，这是一个非常稳定的铁饭碗 。
我所在的地区属于全国双拥模范城，每年拿出来安置转业士官的岗位，大多数都是事业编，极少数是国有企业的岗位，甚至有的年份拿出来的事业编岗位，还是属于参公待遇的事业编岗位，可以说这些条件还是非常不错的 。不过我个人认为，在事业编和国有企业的岗位之间，我更偏向于选择事业编的岗位，因为事业单位的岗位都是带有编制的，一般情况只要你自己不犯大的错误是不会被辞退，也可以干到退休，但是在国有企业里面，营收情况是不一定的，如果营收情况比较差，那么有可能出现裁员的情况 。
二、在农综站管理岗工作，我认为还是比较不错的今天遇到的这个朋友，他是一名16年的退伍老兵，在转业安置的时候，可以选择乡镇农综站管理岗的岗位，我认为这个岗位是非常不错的，关键这个岗位是属于管理岗位 。在全国很多地区安排转业士官的事业编岗位，都是属于事业编里面的工勤岗，相对来说管理岗并不是特别多 。如果能够选择事业编的管理岗，我建议还是选择管理岗更好一些 。
在事业编管理岗上面工作，那么未来有可能就能够提拔到领导的岗位上面，因为管理岗是属于干部的编制，同时在待遇上面也会比工勤岗更好一些 。很多人可能对于在乡镇工作，内心有一定的排斥，其实我认为完全没有必要，因为所有的乡镇都有几十上百人在哪里工作，不仅仅是你一个人在那里，同时在乡镇工作，各方面的待遇都要比在县城工作更高一些 。
现在各地的乡镇在乡镇工作的工作人员，一般情况每个月都给他们发放乡镇补贴，或者是基层补贴，同时还能够领取一定的下乡补助，这对于他们的待遇提高是非常有帮助的 。现在在大多数的乡镇政府里面都建有公寓住房，如果你自己没有地方住，那么也可以住在公寓住房里面，这也是一个非常好的福利政策 。三、在地方单位工作，晋升提拔是很慢的，谁都一样很多转业安置的士官，可能都会比较关心这个问题，那就是未来发展前景怎么样，也就是说安置到事业编的管理岗或者是工勤岗，那么以后还有没有可能获得晋升提拔？我可以很明确的告诉大家，在地方单位里面工作，晋升提拔是非常慢的，其实不仅仅是转业士官提拔非常慢，绝大多数在地方单位工作的人，提拔都非常慢 。
在地方公务员或者是事业编里面，很多人可能一直干到退休，都是科员或者是管理九级的岗位，没有获得提拔是很正常的事情 。在地方体系里面，不管你是副科还是管理八级，都算是领导岗位了，这种领导岗位是非常少的，一个单位里面通常来说只有一个，尤其是像在乡镇的七站八所这些单位，那更是只有一个领导岗位 。所以回到地方工作以后，我认为前途命运这个东西没有过多必要考虑，因为你退伍回来转业安置，就意味着得到了一份稳定的工作，很多人进入体制内就是为了这个，而不是为了其他的更加远大的前途 。
四、转业安置更看重的说稳定的工作，忘记在部队按点提拔的事情在刚才我也说了，作为一名转业士官安置到地方的事业编岗位以后，不要想着未来还能够有多大的发展前景，因为不管你是转业安置的人，还是通过考试考进去的人，想要晋升提拔都是非常慢的，也是非常渺茫的 。如果你想要未来能够获得更大的晋升，那么工勤岗是一个更好的选择，因为工勤岗的晋升，相对来说就看你的技能等级和你的工龄时间，只要单位有空编都可以聘用，但是如果你是管理岗，想要晋升到管理八级的岗位，那么就非常难了 。
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