【如何完善激励机制,完善人才激励机制】四、全文总结综上所述，人才是企业成败的关键 。因此企业应该在引才、用才、留才及育才方面不断地进行激励，调动员工的积极性和创造性，才能保持企业的长足发展 。如何才能做好企业的激励机制的建设，是对企业管理者的一个考验 。人力资源是在不断变化和发展的，企业管理者应保持一个冷静的头脑，针对本企业的情况和人才特点，将先进的管理理念和实际相联系，最大限度的提高员工的积极性和工作绩效，为实现企业的经营目标而努力 。
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