玉溪人事局，我是玉溪市08年应届毕业生我想问一下我要考普通话不知道什 _人事

1，我是玉溪市08年应届毕业生我想问一下我要考普通话不知道什你去玉溪人事局考试中心咨询下，地址在玉溪市迎春街20号。电话是0877-2032814.教师资格证已经过了考试时间。【玉溪人事局，我是玉溪市08年应届毕业生我想问一下我要考普通话不知道什】

2，玉溪红塔区未就业证明去哪里开我是今年毕业的你去红塔区人事局（人才市场）里报道就行了嘛，顺便把档案拿去，报道后会开个未就业小本本给你的。这个要看你的户籍所在派出所。归哪个派出所管辖就去哪个派出所。

3，玉溪市人力资源和社会保障局怎么样玉溪市人力资源和社会保障局，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看玉溪市人力资源和社会保障局更多信息和资讯。位于玉溪市红塔区桂山路29号，就是玉溪红塔文体中心旁边，给你一个连接，看看里面有什么可以帮住你的。http://www.yxhrss.gov.cn/info/view/id/299.html

4，请问卷烟厂招聘考试考什么啊考一些理论知识，如果是技工，要考技术问题！我参加的是玉溪卷烟厂的招聘，报考的是电气自动化，与你的有些不同，所以仅供参考。笔试和公务员考试一样，上午行测下午申论，题目类型和省考差不多。笔试和面试时由玉溪人事局主持，面试时结构化面试，问一些场景问题和几个专业问题，面试时间30分钟。专业问题题量少，可能2，3个，但是占得比重还是挺大的。具体多少不知道，是听招聘人员说的。5，什么是等级商标策略等级商标策略是指在自己出产的统一品种、不同质量的产品上，分别使用不同的商标的策略。一般来说，任何一个企业，在任何时候，均会碰到因原材料不一、工人技术施展程度不一、机器设备完好率、能源等一系列不可抗力因素的干扰，而泛起产品的质量、规格、花色等达不到预定尺度的可能，因此，假如企业为了面前利益，在这些产品上使用统一个商标，那么，这些不同质量的商品进入市场后，就会收到事与愿违的效果，就比如“一只老鼠坏一锅汤”！所以，即使是名牌，终极也必将倒牌。实行等级商标策略，即一种质量的产品，使用一个商标，确定一种价格，使消费者一见到某种牌子的商品，就知晓该商品的质量和档次。这样不但不会引起倒牌，还可以使企业的人力、物力、财力得到最科学、最公道地利用，从而最大限度地优化资源配置，进步企业的经济效益。如上海牙膏厂的美加净、中华、白玉、玉溪等，就属于等级商标。那种因质量题目，将统一名牌商标的产品，人为地划分为一等品、二等品、三等品、等外品等，降价推向市场的做法，是很不明智的，其结果只能是“搬起石头砸自己的脚”，不但损坏了名牌商标的声誉，同时也给假冒投契者造成可乘之机。6，现在玉溪市人力资源和社会保障局于2013 年11月8曰发给我认定工伤决1.只要收到人社局下发的工伤认定决定书，那么你的受伤就是工伤！2.同时你还将可以享受到工伤待遇，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4.根据劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论（工伤伤残等级）可以享受工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。5.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！应该是工伤认定书，不是决定书，工伤认定书中有文字明确告诉你认定是工伤。至于不算工伤发个什么回复给就不知道了，也有可能不认定你是工伤，所以对此事下个决定，反正你要看看给你材料中的文字究竟是什么内容，以文字为准1.行政复议期限为厂方收到工伤认定书之日起60天以内，应该是已经超出复议期限了，如果申请行政复议的期限已过，但没超过三个月（自厂方收到工伤认定书之日起三个月），可以向法院起诉。稳妥起见，建议你去当地劳动部门查询一下厂方何时收到的工伤认定书。2.劳动能力鉴定（工伤鉴定）：根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。像你说的这种情况，体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。3?.有什么疑问，可以追问或直接12333咨询一下你们当地劳动部门。7，我去年8月中旬左右把自己的报到证和档案都放到了玉溪市人事局现转正定级申请条件与办理流程转正定级单位委托南方人才市场人事代理或个人委托代理的大学毕业生，工作满一年后，可下载《转正定级审批表》，填写毕业生本人见习期工作总结，用人单位签发考核（盖章）意见后，交到南方人才市场办理转正定级手续，确定工资级别，初次认定技术职称，审核后装入本人档案，作为干部身份的依据。《转正定级审批表》是新参加工作人员档案材料的重要组成部分，涉及到个人职称晋升、工资调整、档案验收等诸多方面。一、办理条件人事档案存放在南方人才市场，且是由我中心接收的国家正规全日制院校计划内应届毕业生；本科毕业生及研究生均需工作满一年，才可以申请转正定级。二、所需材料《正定级审批表》《流动人员人事关系代理合同书》《在职管理人员、专业技术人员年度考核登记表》三、办理程序1、申请人到我中心领取《高等院校毕业生转正定级审批表》，由本人按规定填写将填写好交报到证上的单位签署意见并加盖公章后报送我中心;2、中心对材料进行审核 ;3、中心按规定办理转正定级手续 ;4、中心将有关材料归入本人档案.四、材料要求请用a4纸打印成正反双面，填写完整后，由报到证上的工作单位盖章，然后交到南方人才市场归档。办理转正定级请联系档案专管员。特别提醒：转正定级表要双面打印；须手写自我鉴定和手写签名；自我鉴定的内容必须200字以上，签字和盖章处填写的日期距毕业时间需满一年。五、干部身份与转正定级的关系“干部身份”就是所谓的“转正定级”手续。高校毕业生毕业后需持由当地毕业生就业主管部门或人社系统开具的报到证（派遣证）到接收单位工作，工作满一年并填写《转正定级表》之后方可获得干部身份。报到证连同转正定级表一起，就成了“干部身份”的代名词。在实际操作中，诸多事实表明“干部身份”不能丢弃。如落户“门槛”较高城市的毕业生，没有“干部身份”就无法调入；一些事业单位在招聘中也明确要有“干部身份” 。报考公务员或在一些事业单位、国企的招录、调动中，如果没有“干部身份”会带来一系列麻烦。“在原有制度尚无松动迹象前提下，毕业生必须注意保留自己的干部身份。”专家建议，大学生毕业工作满一年后，别忘了办理转正定级手续，这样才能得到全国各地人才服务机构的互认，这不仅是考公务员或进入事业单位核定工资标准的主要依据，也是办理异地调动手续的必备条件。每位大学生毕业时都会得到一张《报到证》，规定了持证者在向什么部门报到的时间地点，不按照要求时间和地点报到会导致干部身份丧失。此外，毕业生就业后，学生档案要变为人事档案转到工作单位，如果该单位无资格保存档案，又没有通过单位或个人委托及时转存到人才服务机构，变成所谓的“口袋档案”，将导致干部身份无法获得。到外地工作别忘了将档案挂靠在公共就业服务机构，这样既不影响在当地工作，也不影响职称晋级，工龄还能连续计算，一旦有更好的就业机会，可以顺畅地完成衔接。如果你已经办了人事代理，是可以的。直接去问玉溪市人事局，需要什么材料，尽快办理。