如何提高评价能力,提高教师评价能力( 二 )


提高工作能力的方法和途径?

如何提高评价能力,提高教师评价能力


谢谢邀请!提高工作能力的方法和途径?可以提高自己的工作能力的方法和途径有不少,笔者认为,主要从如下四个方面来提高工作能力,是更加实际且可行的 。首先,要多读书,勤思考 。要多读书 。读书人最大的喜悦,是发现一本好书,这书与自己工作、生活都有关 。因为爱书,我们从读书,到选书,做书,我们以“书”为志业 。通过读好书来提升思想境界,同时在学习中要勤思考,学会正确的思维 。
比如: 正如索维尔的《经济学思维方式》一书中表示,生活并不会询问我们需要什么 。它为我们提供选择 。而经济学就是试图教会我们做出这些选择的一种方法 。它是一种思维方式 。经济学将增进你对过去、现在及未来的理解…学习经济学,重要的不是记住某项具体结论,而是学会正确的思维方式 。掌握了正确的思维方式,要懂得提升自己的技能 。
无论你现在是高薪资待遇者还是基层员工,都不能忘记不断提升自己技能 。特别是对于工作上的一些技能,有必要多看看相关自己工作职位的书籍与知识,不仅工作起来有较大作用,还能加快提高个人工作能力和水平 。其次,要多实践,勤请教 。实践是检验真理的唯一标准,这原理要求我们要在通过实践去发现问题,积极发现短板,及时改正工作中问题 。
与此同时不耻下问多请教,三人行,必有我师焉,遇事不会,就要多问,向同行同事、向单位的前辈多请教,听听他们的想法、意见及建议,然后自己在理解中去加以吸收,从而为自己所用,从学中问,从问中学,从学中做,从做中不断总结提升,进而增强自己的能力,有了干事的本领,还要懂得低调做人高调做事 。再次,要抓小事,重细节 。
要捏高工作能力,必须从小事做起,在细节上做实做好 。细节决定成败 。认真做好每一件小事,将每一件小事做到极致,从而训练自己的细节处理能力及培养心智成熟能力,秉持任何小事都是机会的态度,千万别好高骛远 。①小事坚持做;②小事细致做;③小事条理做④小事做实做好 。第四,要务实,敢担当 。对于自己负责的工作,要尽可能的去了解里面包含的那些技巧,特别是要务实 。
务实就是要讲究实际、实事求是 。在日常工作中,应当清醒地看到,也有一些青年人存在“浮、粗、骄、逸”的问题 。青年人不要好高骛远、眼高手低,要沉下心、弯下腰、多流汗,要干事得法、求真务实,不做外行事 。要懂实情做实事 。要多动腿,多动嘴,沉下身子,从中了解实情,对症下药 。此外,在务实求真基础上,要学会多沟通,善于协作 。
即部门与部门之间、个人与个人之间的协调与配合 。在担当方面,我们应该培养自己务实作风,并制定一些切实可行的目标,这些目标是为了我们工作而设定 。尤其要在工作中要能够抓住重点,抓住主要矛盾,这样才是抓关键点,突破难点 。同时敢于担当作为,在工作中有强烈的事业心和责任心,对待工作是非常重视并敢于担当作为,只有这样才能提高工作能力,从而提升工作效率 。
如何提升自己为人处事的能力?
如何提高评价能力,提高教师评价能力


1.多倾听,少表达 。先倾听,后表达 。2.尽量不要说废话 。3.笑容多一点,嘴巴甜一点,腿勤快一点,你的人缘会非常好 。4.为人善良,但也要带一点锋芒,让别人觉得你不是那么好欺负的 。5.事事有回音,交代的事情一定要做好,要有责任感 。6.看破不说破,给别人留点面子,给别人留个台阶下 。7.话不要说绝了,事不要做绝了,要懂得留有余地,山水有相逢,说不定下次是你求着别人 。

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