大学里 ， 辅导员的权力有多大？
曾经我是一名大学辅导员 ， 我以我的亲身经历来给一讲一讲这个问题 。辅导员 ， 在我国全称是政治辅导员 ， 主要是负责大学生的思想教育、行为规范和日常的管理 ， 这也是为什么有些大学的辅导员一般还兼职上《形势与政策》这门课 ， 因为该课程与工作性质比较相关 。其实辅导员并没有多大的权力 ， 区别于教学老师 ， 辅导员一般是归在学生处管理 ， 这个岗位更偏向于行政岗位 。
辅导员可以往教学方向发展 ， 也可以往行政方面发展 ， 有的辅导员会在院团委兼职 ， 做一个副书记 ， 有的辅导员会读博士 ， 转到教学岗去 。很多人感觉辅导员权力很大 ， 我觉得很大的原因是你从走进大学开始时 ， 一直到毕业 ， 辅导员伴随着你四年的青春 ， 毫不夸张 ， 辅导员老师基本是你大学四年接触最多的老师了 ， 有点类似于你高中的班主任 。
下面我讲一讲辅导员可能让你觉得权力大的一些基本情况：学生干部的选择开学后 ， 一个辅导员一般满工作量的话会有180多个学生 ， 实际上都会超工作量 ， 就像我当时就有200多个学生 ， 2个专业 ， 分为5个班 。这么多的班级需要管理 ， 当然就需要学生干部的选择 。班级干部的选择权 ， 是同学们自己的 ， 但一般辅导员会有年级助理 ， 这就需要同学们自己自荐到辅导员那里 ， 辅导员经过了解过后确定 ， 年级助理会协助老师和各班联系 。
有的辅导员会兼职团委书记或副书记 ， 这样的话 ， 就会参与到学生会和团委干部的选拔中去 。一般来说 ， 大学生们还是希望到团委学生会工作或年级上做年级助理 ， 因为这样他们会得到一定程度上的锻炼 ， 但职位有限 ， 这就需要筛选 ， 导致有些人认为辅导员权力大 。其实大家相互都不认识 ， 辅导员也是挑一些积极主动 ， 表达沟通能力较强的同学 。
所以大学新生一定要积极的去表现自己 ， 否则大家都是不熟悉的 ， 怎么知道谁优秀 。评优评奖及入党大学其实有很多奖项、奖励 ， 包括大家熟悉的国家奖学金、励志奖学金、学校的奖学金 ， 还有各种基金会、校友、企业设置的奖学金、助学金等 。其中国家奖学金、学校的奖学金都是以成绩来说话 ， 这没有什么说的 ， 都是大家努力学习 ， 辛苦考试 。
比较让大家觉得不舒服的是励志奖学金和一些基金会、企业的奖助学金 。励志奖学金这块 ， 因为要求评选家庭困难、成绩较好（一般专业要求前10） ， 不像国奖必须要求专业第一 ， 这样辅导员就会有一个比较 ， 在9个同学中 ， 很多时候是要考虑符合条件 ， 又积极主动 ， 为班级为年级主动做事 ， 帮辅导员分忧的同学 ， 包括其他的一些奖励 ， 在都符合条件的情况下 ， 肯定是会优先考虑为班级、为学生多做事的同学 。
其实这也很好理解 ， 在职场中也是这样 ， 大学本来就是一个小社会 ， 况且你不体现价值 ， 每天可能还要和年级唱反调 ， 怎么可能优先考虑这种同学 。就业推荐其实很多同学不知道的是 ， 很多好的企业或学校 ， 来专业要人 ， 一般会咨询一下辅导员的意见 。如果他要的人比较少 ， 甚至会直接让辅导员推荐过去面试就行 。我没带过毕业班 ， 但我见过很多这样的事 ， 一个省重点中学到我们学院招聘 ， 就直接打电话给毕业班的辅导员 ， 叫推荐一个同学 ， 那个年级的年级长就被推荐 ， 其实在我看来他并不是最优秀的人选 ， 但他给辅导员做了四年年级长 ， 做了很多事情 ， 中国人都还是讲情分的 ， 于是就推荐了他 ， 他也顺利入职 ， 这样的事情也很多 。
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