永恒生活、7-11等经营较好的便利店都是直营,现有便利店加盟也只供货不运营 。1.选择加盟代表是行业小白,便利店本来就是薄利多销,平均利润也就15%,再分给加盟商你利润剩多少?暂估个10%吧 。店主没有相关的经营管理的能力,培养起来的人才又如何能留得住呢?被人挖走或者自己单干可能性有没有?3.成都社区50平,房租、人工工资、商品库存一年投入至少50万吧,房租和人工工资成本预计30万,按照10%利润计算,年销售额需要300万回本,也就是你的日流水需要3000000/365=8219元,新店老板都不管有可能达到这个日流水吗?开便利店的主要都是一家几口,部分房子都是自己家的,房租成本为零,人工成本为零,这就是便利店的竞争优势 。
在成都加盟超市加盟哪家好?
就目前来看,成都最大的超市,连锁店最多的是红旗连锁,3000来家连锁店遍布大街小巷,加盟的话可以迅速开业,加之上市企业的品牌效应,还有统一釆购和配送货品的价廉物美优势 。其二是舞东风,也有千多家连锁店,也有货品多和价格低的优势 。再就是永辉超市,实行了独特的运作模式,加盟与作员工都可以赚到钱 。至于其它一些几十家几百家的连锁超市 。
成都社区好口岸,50平方加盟便利店,全部请员工,老板利润多少?
【京东便利店加盟费多少,成都便利店加盟费多少】
预测老板年利润-10万,没错,就是负十万!便利店必须从选货、进货、摆货、售货和退货每一个细节都需亲自抓的行业,当甩手掌柜只有做死的可能,我先给你解释原因,再推荐一条适合你的创业路 。1.选择加盟代表是行业小白,便利店本来就是薄利多销,平均利润也就15%,再分给加盟商你利润还剩多少?暂估个10%吧 。有人说我涨价,顾客不是傻子,便利店那么多,什么东西都比别人贵5%谁买你的呀!2.全部请员工,代表经营权在店主,还不亲自参与,并以传统固定工资模式管理店员 。
你见过哪个拿固定工资的员工能主动拉顾客揽生意、真心把顾客当上帝的?真有那个能耐都自己干去了,还会来你店里当店员?如果把请员工改一种模式,把所有店员都发展成合伙人,把员工积极性调动起来,店内生意短期肯定上来 。店主没有相关的经营管理的能力,培养起来的人才又如何能留得住呢?被人挖走或者自己单干可能性有没有?3.成都社区50平,房租、人工工资、商品库存一年投入至少50万吧,房租和人工工资成本预计30万,按照10%利润计算,年销售额需要300万回本,也就是你的日流水需要3000000/365=8219元,新店老板都不管有可能达到这个日流水吗?开便利店的主要都是一家几口,部分房子都是自己家的,房租成本为零,人工成本为零,这就是便利店的竞争优势 。
你靠加盟、租房子、全雇人,成本比别人高一大截,凭什么和人家竞争 。永恒生活、7-11等经营较好的便利店都是直营,现有便利店加盟也只供货不运营 。名创优品、海澜之家的模式倒适合楼主,只加盟不管理,所有经营权都归名创优品或者海澜之家,楼主天天逛逛店享受分红就行,只不过投资有点大,至少200万,现在疫情未了,加盟前期分红会比较低!至于名创优品的模式及运营详解,篇幅原因暂且不介绍了,楼主可以关注我,查阅我置顶的一篇文章! 。
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