落实高效课堂的建议,如何落实高效课堂( 三 )


上课伊始就拿起书本开讲是枯燥乏味的,也是学生厌烦这节课的开始 。正确的方法是根据教学内容确定适当的方式导入,创设情境,激发学生的学习兴趣,发现问题,产生求知欲和探究欲,并准备着手解决问题,因此学习的过程也就成了解决问题的过程 。常用的导入方法有直观式、随机式等,可以运用影视导入、动画导入、故事导入、图片导入、渲染导入和设疑导入等多种方法 。
二、有大量的师生双边活动现代教学中,新型师生关系是高效课堂的必要条件 。在参与教学活动的过程中,师生之间地位是平等的,教师是平等中的首席 。教师不能再做课堂的主宰,唱独角戏,搞一言堂,而是要做课堂教学的引领者和学习活动的参与者,也就是要做好导演和兼职演员 。因此课堂上教师一定要克服自己的表现欲,把更大的活动空间留给学生 。
在我听推门课时,经常有教师说这节课是复习课,希望上新授课时再让我听,那样他会讲得更好 。这种观念是错误的,因为教师讲得越多,学生的课堂参与机会就越少,教学活动就会变成教师的单边活动,复习课也不例外 。三、有学生分组合作解决问题的过程合作学习是相对于个体学习而言,指学生在小组或团队中为了完成共同的任务,有明确的责任分工的互助性学习 。
课堂上合作学习的最佳方式是分组学习,这种学习方式,是教师在大班容量的课堂上,做到学生全员参与学习活动的有效方法之一 。小组合作学习动机和个人责任是决定学习效果的关键 。因此学生分组要有目的性,不能太随意 。比如可以按智力发展水平的好、中、差均衡分组;可以按男女生分组;可以按自愿组织的学习小组分组等 。学生分组后,课堂上就形成了几个以小组形式存在的学习共同体,小组中每个成员的表现都代表小组整体利益 。
学生必须在组中团结协作才能保证小组的共同利益,从而使组中每位成员都产生归属感和成就感,懂得与他人分担困难和分享利益,发挥出团队的力量 。四、有教学重难点展示及突破在教学设计时,教师要安排教学重难点的展示和突破环节,否则课堂教学中就会出现学习内容不分主次,眉毛胡子一把抓的局面 。新课改不是否定基础知识和基本技能,而是同时强调了学生在习得这些知识和技能的过程中怎样掌握学法,以及在学习过程中的学生的情商发展 。
学习知识点面面俱到就是面面不到,整个教学过程变得平淡如水,教学效果可想而知 。因此在课堂教学中,要把教学设计中预设的基础知识和技能中的重难点通过多种途径展示出来,并进行有效突破 。人文类学科的教学过程中,教师可以利用多种方法引导学生参与某些重要观点的形成,根据大数据推断出某些重要事件或结论的必然出现等,而不是由教师一味强调其重要性,要求学生记住 。
自然科学类学科的教学过程中,教师可以布置学生针对重难点部分多做练习,特别是去解决一些与学生生活实际相关联的现实内容,不失为突破重难点的一种有效手段 。五、有减轻心理疲劳的兴奋点在课堂教学过程中,经过一段时间的教学活动,师生都会进入心理疲劳期 。学龄段越低,心理疲劳期出现的频率越高 。因此教师要在一段教学活动后积极安排一些益智放松的活动,舒缓紧张的课堂气氛 。
对于低年级学生,教师可以从学科整合的角度出发,不必拘泥于学科性质范畴,选用灵活多样的活动形式,比如要求学生齐唱歌曲、背古诗和做简单益智游戏等 。我见到有位教师采取了让孩子们在桌上趴一小会儿假睡的做法,缓解学生们心理疲劳的效果也非常好 。教师还可以把设置减轻心理疲劳的兴奋点,作为给学生一个展示自我的平台,给他们表演的空间 。

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