一般没有人会去以身涉险 。我觉得学校领导干部有这么一些好处:1、满足心理需要 。当了干部,别人见了就会打招呼:校长好、主任好,满足虚荣心 。2、实现自身价值 。人微言轻,一个人的话语权往往与职位有很大关系 。普通老师说句话,可能显示不出多重的分量,领导干部说句话,分量自然会重一些 。有了话语权,自己的一些思路和设想就更加容易实现 。
3、曝光率比较高 。作为中层干部,出头露面的机会就会多,在群众面前的曝光率就很高,无论干什么工作,大家都能看得到 。因此,在民主评议的时候,更容易得高分 。4、职务的影响力 。领导干部与上级部门打交道的时候多,与上级部门的领导见面的时候多,有些时候可能好办事 。围绕学校领导干部特别是中层干部设置这个问题,我们也在讨论过 。
觉得中层干部就是干活的,也没有什么经济报酬,多设几个,领着干活的人多一些而已 。个人还有一种职业自豪感,学校工作还能更好开展,是一件好事情 。但是,学校的领导干部并不是越多越好,如果领导干部数量多了,具体干活的人就少了,肯定会影响学校的整体工作 。您对此有何看法呢,欢迎留言和评论 。我是松子说教育,感谢阅读,欢迎关注,带给您不一样的精彩! 。
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