最后一点我们不得不提到，为什么别人翻来覆去的找你麻烦？他们没事吃饱撑了吗？非也非也，其实最重要的一点还是你活儿没干好，没干到人家心里，说白了你的能力很强怎么样？做了人家不满意这说明能力是一方面，干活干到人家心里才是关键呀！试用期试用期一是考察你的技术其次还要考察你的态度，有时候其实老鸟就有这种心态，其实本身就很好了，他们非常折腾几下，除了表现他们很牛逼以外，他们也喜欢小白们对他们俯首称臣，说白了就是在考验你，你想试用期都不听话后续谁还敢用你，你觉得呢？所以，工作做了，要做到人心里，这个时候上级是爷爷你是孙子一点不为过，看明白了你就知道该怎么做了 。
最后，你要明白任何时候新人都要面临被羞辱的份，心态很重要，因为职场是价值交换的地方，你的能力决定了你的职场话语权 。有能力还要明白做事的方法，明白boss想要什么？最后也是最重要的一点，你的职场沟通能力，人际关系能力，越早的融入团队，你被折腾的时间会越少，很多时候把人搞定了，事情自然就好做了，在中国这条真理颠之不破呀，你是如何看待职场新人屡屡被指使这件事情呢，欢迎留言讨论 。
推荐阅读
- 一种交直流电流隔离变送器,隔离变送器模块
- SOA架构的一种变体,微服务
- 车辙是什么意思，车辙是什么意思
- 粉小遇加盟费多少,生粉和淀粉是同一种东西吗
- 孩子爱插嘴就是没礼貌,如何对待幼儿的插嘴行为
- miuiv4，miui v4就是android 40吗 有什么区别
- 曲面,宁静是一种习惯
- 免费论文查重平台,论文查重平台有哪些
- 这就是你们情怀机
- 长款棉衣怎么搭配,小款棉衣怎么搭配下装