成都市公务员收入主要包括工资收入和住房公积金目标奖 。很清楚,退休公务员没有绩效奖 。成都公务员退休后应该也没有绩效奖,这是第一梯队 。至少在年终绩效奖上,每年会少几万 。我来把成都的公务员收入待遇分成几个梯队 。具体顺序如下 。
【成都房价 奖,成都哪个区公务员待遇好】成都公务员退休后有绩效奖吗?
明确地说,退休公务员是没有绩效奖的,成都公务员退休后应该也是没有绩效奖的 。我一成都的公务员朋友,市直单位四级调研员,据他说,成都市公务员工资待遇还是不错的,市直正科级公务员全年收入大概为18万元(算上双边公积金3500原,年终绩效4万元左右),因此,退休后工资待遇会大幅度降低,主要是退休后没有了绩效奖、双边公积金、住房补贴等 。
住房补贴这一块,有的地方也会参照在职的按照一定比例发放,比如南方某市,退休的住房补贴是在职的0.8倍,即在职正科住房补贴2000元,退休正科住房补贴为1600元,所以,还是奉劝那些想提前退休的人员,如果没有强大的经济背景,或者还需要靠工资收入维持家庭开支的,还是尽量不要提前退休 。至少在年终绩效奖这一块,每年会少几万块,
成都哪个区公务员待遇好?
本人2017年转业到成都,长期从事体制内人事工作,对成都市公务员的待遇比较清楚,下面由我对此进行一个分析 。成都哪个区的公务员待遇最好呢?成都公务员的收入主要包括工资性收入?住房公积金?目标奖,我把成都公务员收入待遇划分几个梯队吧,具体顺序如下:(主要是目标奖的排名)第一梯队:天府新区、高新区、双流区;第二梯队:龙泉驿区、中心五城区、市直部门;第三梯队:新都区、温江区、郫都区等二圈层;第四梯队:彭州、崇州、金堂等三圈层县级单位;第五梯队:四川省省直单位公务员 。
上述第一梯队的待遇确实比较高 。普通职员年薪应该在20万左右,但是比较辛苦 。毕竟人少 。而且进入第一梯队是很高的要求 。必须有名牌大学硕士以上学历 。一般你直接从高校选调,面向社会公开招聘的比较少 。关于各区的待遇差异,主要是由各区的财政状况决定的 。如果区里财政好一点,企业多一点,发展好一点,或者土地出让多一点,那么区里的目标奖就高一点 。
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