高级工属于专业技能资格 。在工勤岗，分别有初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五等 。题主所说的高级职称和高级工，就是专技岗和工勤岗位人员的工资套改依据 。其中高级工对应行政工资标准，大致相当于副科水平，技师相当于正科或略低于正科水平，高级技师相当于副处或略低于副处水平 。
【个人工作业绩怎么写,高级工论文怎么写】高级职称和高级工有什么区别？
事业单位分管理、专技和工勤三种岗位 。管理岗按照职级晋升提高待遇，专技岗依据职称评聘定薪定级，工勤岗依靠技能等级增资涨薪 。三种岗位分别套用不同工资体系，享受相应的待遇 。题主所说的高级职称和高级工，就是专技岗和工勤岗位人员的工资套改依据 。高级职称属于专业技术资格 。在专技岗，分别有初级、中级、高级三类技术职称 。
高级职称是最高级，分副高和正高两个等级，如高级经济师、高级政工师、高级工程师、高级采访人员、教授等等都属于高级职称 。对应行政工资标准，副高职称大致相当于副处或略高于副处水平，正高相当于正处或略高于正处水平 。高级工属于专业技能资格 。在工勤岗，分别有初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五等 。其中高级工对应行政工资标准，大致相当于副科水平，技师相当于正科或略低于正科水平，高级技师相当于副处或略低于副处水平 。
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