制约乡镇发展的主要问题,乡镇要发展主要靠什么 _制约

4、至于团县委书记到乡镇如何更好发展，辛酸职场认为起码要做到以下几点：第一，既来之则安之。第二，既然团县委书记都是县委想要培养的后备干部，那就必须要下放后乡镇锻炼啊，因为现在县一级提拔到副处级领导的，必要要有在乡镇当过最少一年主要领导的经历。
说说乡村振兴发展的三个基本要素：人、财、物（资源资产）。首先是人,现在的乡村以小农为主要群体,他们是分散的、规模体量较小的、经营能力偏弱的,而留守在村庄里的更多是妇女儿童老人等半弱劳动力,乡村和乡镇甚至是县域如果没有一定体量数量的企业主体,全壮劳动力也都被南方沿海地区吸引走了,结果就是空心村、人口流出大县,想发展又缺人难留人。
乡镇公务员的出路是什么？

乡镇公务员的出路在哪里？这个出路我看无外乎是升职务、升级别，为国为民贡献越来越大。从根本上讲，在自己，从脚下起步，勤恳工作，吃苦耐劳，开拓创新，一心为民，拿出德勤能绩的表现。能力突出可升职，当领导干部，有多少大干部不是从基层做起，一步步升迁的。升职务的毕竟占比少，但现在实行《职级并行规定》，升不了职，表现好可对应升级，权小些，但钱少不了多少。
县城乡镇的人都是靠什么谋生的？

作为一个出生在小镇的人来回答一下吧，一般县乡镇级的城市除了事业单位国企，或者当地有什么特色经济发展，基本就只有外出打工一条路，本人就是在外工作10年，家里基本找不到工作，找到的都是工资极低没有发展前景的工作，拿几个在老家的没有进入事业单位和国企的同学举例子吧。同学A：中专毕业在外打工几年后想回家发展，因为有的技术，当过网管，在老家开了一家买电脑的店，结果一年只能买2-3台电脑（主要受到网络冲击），被迫只能靠修电脑为身，一次30-50，还有就是帮人家复印身份证一元一次，最奇葩的是帮小孩冲Q币1-5元一次，一年大概能挣2-3万，除去开销剩1.5万-2万，他经常告诉我可能这辈子都不结婚不买房子了，对生活很无奈。
同学B：在老家找了一份消防队临时工的活，大概一个月不到2000的工资，工作到也轻松，不过10年了都没什么发展的计划，生活没什么太大的波澜。亲戚C：大我一岁，在老家自己做生意，做个哇哈哈的N级经销商，买个酒，买个烟，承包过快递，都没挣到钱，跟我讲原因注意小地方太讲究关系他没有，最后承包了我们县城很多餐馆洗完的业务，那一年赚了20多万，结果第二年就有很多社会上的人来威胁他让他不要做，他们要垄断，结果我亲戚扛不住压力妥协了。
未来乡镇有什么可以发展的项目和机会？

谢谢邀请。未来乡镇有什么可以发展的项目和机会？改革开放40年来，城镇化的快速发展适应了中国做大的经济总量，适应了中国改革开放发展的需要。乡镇，城镇化，新型城镇化，城乡一体化，乡村振兴，全民致富，是一个国家发展战略。2019年，市场经济改革步入了常态转型关键期。我国经济发展优势已经从传统的投资出口拉动型，转向内需拉动型、消费驱动型的增长。
扩内需，促消费，稳增长，己给乡镇“服务业”(也就是传统农、工、商中的第三产业)带来了巨大的发展契机。从生产大国向消费大国转型，以商业、服务性为主导的改革，关健就是在市场。历史的机遇，时代的“宠儿”，一部手机可上网，学习自媒体，一台电脑做市场。农民平台，平台社区/农居对接/打通农产品城市供应中的最后100米。