目前人力资源证书的含金量怎么样？
人力资源证书目前一共分为四级 ， 分别为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级） 。但是在职场上 ， 一般都比较看重二级和一级 ， 前面二级因为没什么难度 ， 一般都是新手去考取的 ， 所以在职场上并不是很多含金量 。如果你要考 ， 建议直接从二级开始考 ， 二级、一级的含金量还是蛮高的 ， 公司也比较认可和看重 。
稀土矿为什么这么重要 ， 美国稀土资源多吗？
中东有石油 ， 中国有稀土！稀土是一种并不算常见 ， 但却非常重要的矿产资源 ， 是号称“工业维生素”的重要战略资源 ， 在新材料制造等诸多尖端科技领域 ， 不可或缺 。储量稀少、异常珍贵的稀土 ， 广泛用于军工、冶金、化工、电子等工业领域 ， 还是日常生活当中 ， 若是没了稀土 ， 现代多数的高科技设备就失去了作用 。稀土到底为什么这么重要稀土并非是一种矿产 ， 而是元素周期表中十七种金属元素的总称 ， 在整个自然界中 ， 有超过两百五十种稀土矿 。
人类对于稀土的了解非常迟 ， 而且稀土矿物非常少见 ， 在发现初期因为化学法制得的稀土氧化物非常少 ， 习惯上将之称作稀土 。对于矿产资源是否珍贵 ， 通常看两方面 ， 一是其储量 ， 二是其用途 。越是储量稀缺 ， 越是用途广泛的矿产资源 ， 通常也就越重要越珍贵 ， 而稀土刚好就非常符合这两方面的标准 ， 因此稀土备受重视 。在自然界中 ， 稀土分布非常不均衡 ， 世界上已探明的拥有商业开采价值的稀土矿并不多见 ， 纯度高质量好的就更加罕有 。
通常来说 ， 稀土被称作“工业维生素”与”工业黄金“ ， 因为优越的光电磁物理特性 ， 稀土可以大幅提高各种工业产品的质量与性能 ， 尤其在军工领域 。此外 ， 冶金、石化、新材料甚至农业等诸多方面 ， 稀土都有重要作用 。目前世界范围内的稀土资源 ， 通常都是供不应求的 ， 加上其用途广泛而且重要性无法用其他物质代替 ， 因此显得更加重要 。
富有稀土的国家不多 ， 美国算一个相较于石油 ， 稀土在世界范围内已发现的商业储量算非常少的 ， 根据美国的地质调查局资料显示 ， 全球稀土储量仅1.2亿吨 ， 已探明稀土储量过百万吨的国家只有八个 。中国是世界上稀土资源最丰富的国家 ， 聚集在内蒙古、江西与广东 ， 尤其内蒙古 。巅峰时代的内蒙古白云鄂博稀土矿 ， 占全球稀土总储量八成以上 ， 但随着国内稀土大规模开采出口与其他国家稀土矿的不断发现 ， 我国稀土在全球占比目前已不足40% 。
美国是世界上稀土消费量最大国家之一 ， 而其本身的稀土储量也不少 ， 已探明的美国稀土矿储量占全球13% ， 位居全球第三位 。工业时代 ， 美国是最早进行稀土商业化开采的国家之一 ， 在战后初期二十多年 ， 美国也曾经是世界上最大的稀土供应方 。美国统治稀土的时代 ， 仅仅芒廷帕斯地区的稀土 ， 就供应了全球一半的需求 。然而从八十年代开始 ， 美国的稀土产业开始衰落 ， 出于各方面原因 ， 美国最终不再生产与提炼稀土 ， 并且将国内的稀土几乎全数封存 。
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