哪些行业更愿招聘海归,招聘海归硕士 _云知道

为何如今海归硕士在就业方面没有优势？

国外的大学也是分为三六九等的，有知名大学，也有一般大学，还有不少的野鸡大学。目前国内大多数用人单位的人力资源部门基本掌握国外主要国家高等学校排名状况，海归学生只要说出毕业的院校，人家HR就基本掌握了你的研究生文凭的含金量。近些年来，我国赴海外留学的本科生、研究生激增，其学习质量、水平层次参差不齐，既有高水平的毕业生，也不乏鱼龙混杂夹带的水货，而高水平、高能力的精英基本都留在国外发展了，海归回国的毕业生的能力水平就要打个大问号了。
实事求是地说，近些年来在各类媒体上鲜有报道，我们身边也很难听到国外知名高校毕业的高水平中国留学生放弃国外优厚的生活待遇、优越的科研工作条件，回国报效祖国的事例。象我工作的航天系统两大集团中的科研骨干都是国内自己培养的毕业生，鲜有海归背景的毕业生，在其他军工央企中都有类似的情况。综上所述，国外非知名大学毕业的硕士研究生，尤其是非理工科的人文社科类海归研究生，在国内找工作，与国内同等条件的毕业生相比，并不占有竞争优势，相反，在一定程度上还处于劣势。
国内211/985毕业硕士，海归硕士，哪个更香？更好用？

【哪些行业更愿招聘海归,招聘海归硕士】海归硕士在面试的时候会有优势，毕竟是镀金了，同时眼界也会更开阔一些，英语方面的优势可能也会强一些。但是从我的经验上来看，需要看一下这个留学之前在国内本科的就读院校如何，如果本科院校不错，且在国外的院校也很不错的话，面试中如果没有明显的短板，基本都还是OK的。但是如果自身本科在国内上的院校都不咋样，同时在海外的院校也不出名的话，就算面试的时候说得头头是道，也是需要慎重考虑一下的。
特别是去英国留学读硕士的，只有一年时间，其实根本学不了什么。之前，招过几个英国一般院校回来的人都觉得不太好用，现在基本都不太要英国回来的，除非很牛的院校。另外需要注意那种从高中开始或者本科开始就在海外读书的海归，他们的思维和思想已经被完全的西化，如果公司文化和工作模式是比较西化的还比较好。一旦不是就会发现大家思考问题，解决问题的思路完全不在一个水平线上，有时候沟通可能都有问题。
所以慎重考虑。国内的211/985毕业的硕士，主要在面试过程中看看沟通能力，思辨能力，专业能力，以及行业所需要的基本素养，如果没有太大问题，基本上都还是不错的。总之，以我这几年用小孩的经历来看，结合我所处的行业特征，更倾向要国内211/985毕业的硕士或者本科学生，现在小孩的英语水平普遍都很好，不比海归差。