学生会纪检部个人工作计划精选,如何更好的发展纪检部

【学生会纪检部个人工作计划精选,如何更好的发展纪检部】第三,县委组织的同志做的是管理干部的事情,说白了,就是发现人才,提拔人才的地方 。第二,仔细观察你就会发现,组织部的同志提拔的速度远远超过纪委的同志们 。做一个恰当的比喻,如果组织部同志们的提拔速度是一辆长城越野车,那纪委的同志们提拔的速度就是一辆破拖拉机 。
纪委和组织部同时伸出橄榄枝,应该去哪?

学生会纪检部个人工作计划精选,如何更好的发展纪检部


我隔壁家王奶奶都知道标准答案:那肯定是去组织部啊 。县纪委除了排名在组织部前面这一个事实,似乎是好一点的,有优势的之外,其他没有任何一点是有优势的 。第一,你仔细观察就会发现,组织部部长直接提拔重用当专职副书记的现实案例,远远多于纪委书记直接提拔重用当专职副书记的 。比例可能是10个组织部当专职副书记,才有1到2个纪委书记直接当专职副书记的 。
第二,仔细观察你就会发现,组织部的同志提拔的速度远远超过纪委的同志们 。做一个恰当的比喻,如果组织部同志们的提拔速度是一辆长城越野车,那纪委的同志们提拔的速度就是一辆破拖拉机 。据可靠数据证明:我们县委组织部的同志平均不到3年就会全部轮转(提拔重用)完一次,而县纪委的同志们需要的时间是4.6年 。第三,县委组织的同志做的是管理干部的事情,说白了,就是发现人才,提拔人才的地方 。

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