因为人格是做人的资格，也是为人处事的品格，是评价人们道德行为的尺度 。什么是创新能力？创新能力是一个人通过学习和实践产生新思想.新理论.新方法.新发明的能力 。我觉得好的逻辑思维都是通过后天的思考锻炼和总结得来的 。具有创新能力是创新型人才的基本素质和本质特征 。
提高能力的方法是什么？
谈几点个人经验，提高能力不外乎这几个字： 1.学 。这是前提基础，没有这个前提基础，一切都无从谈起 。要学的内容很多，大到党的路线方针政策，小到业务知识，上到天文地理，下到法规制度，外延至国际，内联古今，都需要认真地学，把知识变成自己的，做到用时信手拈来 。2.思 。凡事都要思考，沉思，在学中看，在看中学，在学中思，不思考永远没有提高 。
就像下基层，同样都是下基层，有的拿出了很好的成果，有的一无所有，差距就在于思考不思考，只要静下来思考，是可以发现问题，发现问题是能力吗？ 3.做 。说一千道一万，不做都是无用功 。看别人都简单，轮到自己不一定会做，所以要亲力亲为，亲自去做，该下去要下去，该坐下来要坐下来 。要敢于做第一个“吃螃蟹”的人，亲自去操刀 。
就像写文章一样，要敢于拿第一稿 。4.功 。就是要用功，要舍得放弃休息时间，不要羡慕别人休息，娱乐，人的能力差别全在业余时间 。比如我，同期有6个一并进机关的，都的善于加班，有的从不加班，半年后就有了差距，两年后就有了档次，如今差距更大，有的进步非常快，有的还在原地踏步 。5.显 。就是要敢于显山露水，谁都不是天才，集体活动，特别是出头露脸的活动要积极参加，参加一次活动就是一次提高，一次活动就是一个平台 。
比如，有个朋友一点文艺细胞都没有，但单位主持文艺晚会，毛遂自荐当主持，第一次虽然不太完美，但几次下来之后成了有名的主持人，后被上级文艺部门发现选中 。6.稳 。不要急功近利，刚干一点就想要成绩、要荣誉、争名利等，这都要不得 。要甘于寂寞，能力上来了，能够挑大梁，能够当台柱子，能够独当一面，单位离不开你时，舍不得你时，不用愁，想要的都会来 。
【将科技创新融入项目建设,个人创新能力锻炼的途径是什么】7.上 。遇有任务不能躲，要积极上，特别是有大项活动，而且要挑重担，该参谋时要参谋，该提建议时要提建议，该发言时要发言，不能光是一味地干，要边干边总结，打一仗进一步 。正如毛主席所讲，我是靠总结吃饭的，要善于总结，习惯总结 。8.众 。就是学要他人长处，从众人中学习东西，多采众人之长，只要是对自己有益的都要学习，哪怕是保安、门卫等都要可学之处，都要向他们学习 。
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