去年我们招聘的公司董事长 ， 实际上就是集团的一位中层干部 ， 只有中专学历 ， 但是经营管理经验丰富 ， 格局比加大 ， 心胸比较开阔 ， 气度比较大 ， 决断能力比较强 ， 所以到了公司几个月以后 ， 公司面貌变化比加快 ， 经营管理水平上升很快 ， 生产经营指标很快步入正常 。综上所述 ， 我比较关注很多上市公司高管的简历 ， 因为很多上市公司的高管的简历都是公开的 ， 也是可以查到的 ， 有的人简历比较丰富 ， 也有的人简历比较简单 。
有什么比较好的投简历的网站或者app？
谢邀 。投简历嘛 ， 能解决工作的就是好的 。老牌北智联 ， 南无忧 。智联招聘：主要针对大专及以上学历的中高端人才 ， 普通白领 ， 各类综合人才为主 。前身是做猎头起家的专业性更强一些 ， 系统较完善 。界面简洁易懂操作起来方便 ， 想找的东西也容易找到,服务到位基本免费 。职位划分有一些缺陷 ， 部分职业划分可能需要微调下 ， 比如新媒体运营 。
且排除某些公司的功能有些鸡肋了 ， 只能排除3家 ， 而且是当前页面 。换成看一条Pass一条或者左划有意 ， 右划收入无意向 ， 且可以随时再放出可能会方便很多 。走题了 。不过挺好用的 。前程无忧51job：主要针对大专及以上学历的中高端人才 ， 市场占有率很高 。功能比智联完善些 。质量也好一些 ， 简洁明了 ， 虚假信息少 。收费问题 ， 一直都觉得前程无忧可能很穷 ， 查看简历被哪个企业看了都要收费 。
而且好像找不到客服 。不知道现在还是不是这样 。58同城：现在算的上全面了 。以前主要针对蓝领招聘 ， 后来和同为做蓝领招聘的赶集网合并 ， 又收购了中华英才网 ， 英才网是国内最早、最专业的人才招聘网站之一 ， 主要做中高端 ， 前身为ChinaHr ， 在2007~2010年左右很活跃 ， 后因常年和Monster纠缠不清 ， 人员变动 ， 产品方向错误等等原因导致没落 。
据说现在是58的大时代然而并没有太多感触 。猎聘网：主要针对高端人才 。推荐工作经验丰富 ， 职位高端大气的人使用 。采用集求职者、企业和猎头三方互动的服务模式 。说起来很高端但是水分也很大 。boss直聘：最近比较火的一个平台 ， 打着换工作就是换Boss的slogan ， 跳过投递等各种环节 ， 直接对话 。支持在线上传和邮箱上传微简历和附件简历 。
但是聊天不像QQ ， WX可以弹出 ， 往往错过信息 。而且“李文星”案还是有很大的负面影响的 ， 虽然BOSS直聘改进了审核机制 。拉勾：更偏向互联网 ， 电商人才 。魔方面面: 面向年轻求职者 。前身是魔方招聘 。创新直接预约然后去面试的模式 ， 节省时间 。脉脉：打通职场人脉 。不仅仅是个人脉拓展的软件 ， 也是一款可以招聘求职的软件 。
上面部分工作没有审核 ， 存在一些假职业 。还是那句话：让你找到好工作的就是好网站 。顺便如果要投简历的话注意几方面事项吧：1）投递前请注意企业名称 ， 上面搜一下风评 ， 尤其是带有健康 ， 教育 ， 信息字眼的企业 ， 注意有可能是隐藏的保健品推销公司 ， 培训公司或中介 。2）注意文案 ， 是否有可能有隐藏电话销售 ， 觉得有坑的地方请提前确认下 。
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