如何才能到阿里巴巴上班？
选自一名阿里员工的自述：今天，阿里在我跑去杭州面试后一个多月终于给我发了offer，互动游戏事业部的游戏运营（本来投的其实是运营专员，是因为面试官们发现我很喜欢游戏都推荐给我转岗了……），地点在北京，大概不会再继续奔波找工作啦 。今年求职季互联网的浪潮真的是前所未有的凶猛，就写个面经给后来想尽进阿里的小伙伴们一些经验吧~起暑假时在人人上看到有同学的内推状态，就不抱什么希望的投了自己的简历给他 。
当时职位很想选游戏运营，但是发现面试的城市没有南京，怕跑远所以就选了可以在南京面试的运营专员 。当时其实还不知道这个职位到底是做什么的，也不知道最后竟然还是做了游戏运营 。不久之后就接到了第一轮电话面试，那时候我还在睡午觉，迷迷糊糊一个杭州的号码打来，接起来对面说是“淘宝网”的HR，我第一反应时推销或者是骗子……后来才反应过来原来是阿里巴巴的内推电面 。
一开始让做一个自我介绍，我把之前面联合利华实习准备的版本说了一遍，然后她问了一些介绍里的实习经历，好像是问的收获最深的一件事吧大概……之后提了一个情景题问如何让身边的同学更多的使用淘宝啊这种的，我一开始说分男女推广方式不一样，她笑着反问为什么啊，我一愣就说好吧好像不用分的，然后就巴拉巴拉说了一通挺平常的方法，之后短暂的电面就结束了 。
其实感觉电话面试并不是发挥的很好，才睡醒吧，然后答的一般，不过后来知道这轮评级是A，还不错 。过了1周左右吧，收到了HR姐姐的电话问我有没有时间来杭州参加二面，我说没有……她就说帮我预约视频面试，问了我的QQ号，敲定了时间 。承二面那天我选了个光线很好的地方，化了淡妆，看到视频里的自己形象比现实中好看很多哈哈 。
面试官应该是淘宝里的一个头头，很严肃，全程无表情，好像一上来又是让自我介绍吧，然后问了我之前一个销售的经历，问的蛮细的，包括问了如果我是管理销售团队的人，怎样定KPI考察他们的工作成果啊，有什么销售的好点子啊什么的 。我答的比较有条理，看到他微微的点了点头我放松了一些 。后来的剧情我万万没想到啊，他开始了一连串关于游戏的问题 。
第一个是，为双十一设计一个小游戏 。我自认为设计的不好就不献丑了，亲们可以自己想想有好玩的分享给大家讨论讨论，毕竟阿里最近在游戏行业的动静还是有越来越大的趋势的 。后来是一个大的问题，如果你创业开一家游戏公司，会怎么做 。我就巴拉巴拉扯啊，其实当时心里挺高兴的，因为游戏是我的一大爱好嘛，但是我要考虑到面试官可能对游戏的很多专业术语啊热门游戏啊不理解，所以说的比较浅 。
这个问题他追问的很深，包括问了怎么去推广你的游戏啊之类的 。说实话我回答的一般，没想到特别好的点子，都是现在游戏厂商都在做的一些事，面试官面我的过程里接了好几个电话，看得出他很忙很忙，正好他接电话的时候我可以把我之前的想法再细想，然后他回来之后补充，所以感觉还不错 。结束的时候他问我有什么问题，我问马云不是说饿死都不做游戏的吗！然后他还是面无表情地说不会做会沉迷的大型网游啦会做能让大家生活的更愉悦的小游戏啦巴拉巴拉……这一轮的评级我不确定，有人说是A 但是三面的面试官告诉我只有B ，不过据说二面面试官对我的评语是很有想法，也和其他的HR提到了对我印象不错，所以我还是愿意相信是A。
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