个人岗位竞聘报告范文,岗位竞聘报告怎么写

答主在复旦大学授课要想写好竞聘演讲稿 , 首先 , 必须对所竞聘的岗位非常熟悉 , 对竞争对手、自己的优势劣势等非常了解 。结合自己的工作经历 , 系统阐述对这个岗位工作内容的理解 , 对岗位特点、岗位作用、岗位上下服务对象、岗位未来发展等闸明自己的观点 。
怎样写好竞聘演讲词?

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答主介绍:文若河 , 演讲力训练专家 , 北大、清华、浙大、复旦、厦大等高校总裁班、EMBA班演讲力讲师 , 常年在北大、复旦、浙大面向社会开设演讲力训练课程 , 著有《竞聘演讲轻松过关》《会说话 , 得天下》《我最想要的口才指导》等畅销书籍 。必须明确 , 竞聘演讲稿在竞聘中是至关重要的一环 。在十多年的演讲教学中 , 我辅导了几千个学员成功竞聘 , 可以说在这方面还是有一定的发言权的 。
答主在复旦大学授课要想写好竞聘演讲稿 , 首先 , 必须对所竞聘的岗位非常熟悉 , 对竞争对手、自己的优势劣势等非常了解 。其次 , 根据岗位要求或竞聘通知要求(有的单位竞聘通知中规定了演讲的内容) , 写出演讲稿 , 竞聘演讲稿的基本格式是:开场白、主体、结尾 。如何写出精彩的稿子 , 可以参考本人的著作《竞聘演讲轻松过关》 , 里面讲得非常详细 , 也可以加关注私信与我交流 。
没有管理经验怎么竞聘管理岗位 , 优势怎么写?
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没有管理经验也能竞聘管理岗位 。一个岗位的人员需求 , 不一定必须从有经历的人员中生产 , 往往跨界竞聘上来的人员能够产生更大的惊喜 。如果我们想竞聘一个管理岗位 , 应该重点从以下几方面去展示自己的优势 。一、对这个管理岗位的工作内容你是如何理解的 。虽然没有做过管理岗位 , 但既然我们想竞聘 , 在平时肯定对这个岗位也是有所了解的 , 对这个岗位的工作内容也应当做过深入地思考 。
结合自己的工作经历 , 系统阐述对这个岗位工作内容的理解 , 对岗位特点、岗位作用、岗位上下服务对象、岗位未来发展等闸明自己的观点 。二、我们自身有哪些技能能够得到岗位的应用 。我们的外语水平能否应用到工作中?我们的计算机软件使用能力能否应用到工作中?我们的文字处理能力能否应用到工作中?我们的组织、协调能力能否应用到工作中?……对于自身具有的独特技能 , 一定要充分地展示 , 并指出这项技能对提升这个管理岗位工作水平的重大作用 。
【个人岗位竞聘报告范文,岗位竞聘报告怎么写】三、我们此前的工作与这个岗位有哪些相关性 。1、如果我们是一线操作者 , 这个岗位可能是我们的直接领导者 。我们可以把以往的这种上下级关系加以利用 , 可以通过换位思考的方式 , 闸明你的管理理念如何更容易让下属接受 。2、如果我们是技术人员 , 这个岗位可能与我们有过横向的工作联系 。我们可以从曾经的技术支持上 , 谈一下与这个岗位的相关性 。

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