当服装导购时的素拓经历,做女装导购能学到什么

先是做服装导购,也就是我们说的店员,如果你做业绩做得好,那你就是一个非常优秀的销售人员,普通提成的店铺月入过万很正常 。4.要能时时保持一张笑脸 。能从一线出来的销售总监很少,因为大部分人都不屑于销售总监的位置,而选择自己当代理商做老板了 。3.热情和耐心是做好服装导购最重要的前提条件 。
简答!服装导购如何做好服务?

当服装导购时的素拓经历,做女装导购能学到什么


感谢今日头条的邀请!个人观点如下:1. 服装导购现如今确实需要整体提高服务水平 。随着互联网的高速发展,各类网上商城应约而生与实体店争抢“ 市场份额 ” ,在这种大环境下,很多实体服装店都面临一系列的问题 。如果价格上拼不过各类 “ 网上店铺 ” ,服务也跟不上的话,麻烦就会更多 。2. 想做好服装导购,首先要明白服装定位,要有眼力看出什么样的人会有什么样的服装品味。
不要去给一个中年大妈推荐所谓的时尚,因为不同年龄的朋友对服装的要求侧重点不一样 。工作中的年轻人,侧重的是时尚,而生活中的中老年人则更看重布料的舒适度 。3. 热情和耐心是做好服装导购最重要的前提条件 。我曾多次去一些实体店铺买衣服,很多时候进店之前只是想看一看有没有合适的,并没有决心一定要买一件,结果,导购员非常热情挑选 衣服让我试试 。
【当服装导购时的素拓经历,做女装导购能学到什么】当我试了第二件还不合适,但导购员仍然热情地到处找衣服让我继续试试时,如果当时导购员态度非常诚肯,那么,通常在试第三件时,我己经决定不管怎样都会买一件,因为要对得起导购员费了半天心思的努力 。人之常情,此时很容易“ 感情 ” 决定脑袋 。4. 要能时时保持一张笑脸 。如果你天生就好像没有笑容,那么不建议你踏入服务业 。
很多时候,一张笑脸可以像磁铁一样无形中给你带来收获 。记得有一次一位衣着非常朴素的大妈去高档服装店看衣服,当时二个店员板着脸,眼睛瞄了一秒就好像没事一样继续聊天,后来结果可想而知这二位 “ 带有势力眼” 的导购员下场如何了,因为她们运气很不好,那个中年大妈就是商场经理 。5. 服装导购就业机会很多,门槛较低,造成很多服装导购员掉以轻心,没有真正珍惜现有的岗位 。
做服装导购和学美甲哪个有前途?
当服装导购时的素拓经历,做女装导购能学到什么


我们先来看一下这两个职业的发展路径,成长性,入手的难易程度 。先是做服装导购,也就是我们说的店员,如果你做业绩做得好,那你就是一个非常优秀的销售人员,普通提成的店铺月入过万很正常 。到了奢侈品店几万月薪也不是没有 。如果机缘巧合个人成长足够,那么你就有机会去开店,或者晋升为一名店长 。你就成销售变成了管理人员,如果你的管理能力也慢慢练出来,做个区域经理不是问题 。
如果你再学会了选址陈列和部分商品知识,销售总监也是小菜一碟 。能从一线出来的销售总监很少,因为大部分人都不屑于销售总监的位置,而选择自己当代理商做老板了 。从美甲师的角度上来讲,你也可以同样的,随着自己精进,然后自己去开店,但是美甲这件事情主要依赖于美甲师的个人手艺,成规模的连锁美家机构几乎没有 。所以几乎没有上升空间和行业学习机会 。
大部分人会了手艺就可以直接开店,自己干门槛低,但是也因为这样美甲店规模做不大 。即便你有开店和销售的能力,扩张上人员的培训和流失无法支撑你复制和积累 。从事服装行业你要自己当赚钱的老板不是太容易,但是服装行业市场广大,大中小企业都有,百亿千亿级别公司都有,相对来说行业成长空间大 。美甲美发行业很容易自己开小店,但是很少有成长性 。

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