【入俄做好年度优秀员工的评选工作】首先做好评选范围 ， 凡在公司工作连续工龄一个月以上的员工，领班及其以下在工作中表现突出、专业技能娴熟、工作富有成效和创新、服从工作安排、具有全局意识的员工均可均可作为评选对象 。然后确定评选日期，每月月末之前，由部门将候选人名单报至总经理，由各部门经理进行讨论，总经理审批通过 ， 并进行相应的奖励 。确定评选主题，明确评选目的，公开评选要求，让所有员工都参与进来 。
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