招聘24小时便利店夜班收银员,52week便利店当收银员怎么样

超市收银员这个工作是最低层的工作,没有前途 。当顾客走出门,其花销的具体费用就从他的亚马逊账户中扣除就行了 。毫无疑问,其最终的成本要比雇佣几个收银员要低,尤其是在人力成本越来越高的情况下 。收银员这个工作没有什么技术含量,只要不是傻子,都能从事这个行业,所以老板不会给高工资;本来超市零售业利润就不高,现在这行业竞争激烈,老板不好赚钱,就把心思放在员工身上,想尽一切办法来克扣工资,至于4天休息、医社保这些福利想都不要想 。
【招聘24小时便利店夜班收银员,52week便利店当收银员怎么样】超市收银员这个工作怎么样?

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超市收银员这个工作是最低层的工作,没有前途 。话不好听,但实际情况就是这样的 。收银员这个工作没有什么技术含量,只要不是傻子,都能从事这个行业,所以老板不会给高工资;本来超市零售业利润就不高,现在这行业竞争激烈,老板不好赚钱,就把心思放在员工身上,想尽一切办法来克扣工资,至于4天休息、医社保这些福利想都不要想 。
阿里巴巴都开始做无人超市了,收银员将来必然会失业?
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大趋势来看是这样的 。一是,现金交易越来越低,最终将退出历史舞台 。目前,我们不用现金,也有多样化的支付方式,且更为便捷安全 。你可以选择刷银行卡、可以选择微信支付宝 。不过,这还不是无现金交易的终极形态——未来,央行将发行数字货币,你的每一块钱,其实都是一个独一无二的数据,直接可以支付 。甚至可能,以后你支付用的APP,都是由央行直接开发的,而不是微信支付宝 。
比特币就是一种典型的数字货币,只不过各个国家的央行基本还没有承认其合法性罢了 。无现金交易,意味着收银、找零这样的工作将没有必要 。二是,技术手段将解决商品计价的工作和超市秩序的问题 。去年12月,美国电商平台亚马逊宣布将开设一家无须排队结账的实体店——Amazon Go 。顾客只需要在进门时拿手机刷一次二维码,选中你想要买的商品,就可以毫无顾忌地走出商店 。
这样的超市其原理也并不复杂 。在顾客购物过程中,亚马逊的无人超市设立了智能识别系统,而当其穿过特别设立的“交易区”时,该店的智能系统会自动识别消费者身份(人脸识别哦),消费者购买的商品品类和数量(人脸都能识别,标准的商品更好识别啦) 。当顾客走出门,其花销的具体费用就从他的亚马逊账户中扣除就行了 。如今,阿里巴巴也要推出自己的无人商店了 。
其原理和亚马逊的无人超市大同小异 。7月7日,阿里巴巴在第二届淘宝造物节上推出阿里无人超市“淘咖啡” 。顾客可以扫手机进店,然后在店里自己选购商品,在出店的时候,柜台将自动计算商品的价格,客户利用支付宝支付 。无人商店其实已经成为现实,接下来就是继续完善和推广的问题 。毫无疑问,其最终的成本要比雇佣几个收银员要低,尤其是在人力成本越来越高的情况下 。

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