税务正转副干部转正职算提拔吗？
你好 ， 作为税务人士 ， 我已经看过多个类似例子 ， 简单来说 ， 这不是提拔任用 ， 而是进一步使用 ， 也就是所谓的平级重用 。进一步使用是2019年《党政领导干部选拔任用工作条例》修订后提出的概念 ， 与提拔任用的差别也非常简单：1、提拔任用是指一位干部担任的领导职务调整后 ， 级别得到了提高 ， 例如从副县长升任县长 。2、进一步使用是指一位干部担任的领导职务调整后 ， 级别保持不变 ， 但是岗位更加重要 ， 例如副县长转岗县委常委 ， 局党组成员升任局党组副书记 。
下面再具体分析一下你提出的问题：2018年 ， 国地税合并的过程中 ， 由于领导职务的突然减少 ， 大量的正职干部转而担任副职职务 。不过 ， 转岗不改级别 ， 他们的个人级别仍旧保持不变 ， 与正职干部是相同的 。例如 ， 原先的县地税局局长可能变成了县税务局党委副书记、副局长 ， 但一定会加括号明确正科级 。等到局长出现空缺的时候 ， 如果他的年龄没有过线 ， 一般都会是上级党委优先考虑的对象 。
【有14省份由原地税局局长担任,区地税局局长是什么级别】此时 ， 他的个人级别是正科级 ， 重新担任正科级职务 ， 个人级别保持不变 ， 自然不属于提拔任用的范畴 。但是 ， 从副局长升任局长 ， 从二把手变回一把手 ， 岗位明显更加重要 ， 毫无疑问属于进一步使用的范畴 。值得注意的是 ， 新的选拔任用工作条例对进一步使用的程序作出了非常详细的规定 ， 和提拔任用的程序基本相同 ， 也要经过分析研判和动议、民主推荐、考察、党委讨论决定、任前公示、正式任职等一系列的程序 。
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