当时我考虑到 ， 不管在那个年代 ， 那个单位 ， 这个后勤总务工作难做 ， 现在老板有难处 ， 作为一名员工 ， 就得想怎样帮老板去解决更多的问题 ， 别人办不好的事你能胜任 ， 能把工作做好 ， 你就可以受到老板亲咪 ， 员口的爰戴 ， 由于我有这种思想 ， 我就答应了老板的安排 ， 第二天就走马上任 ， 我具体是这样做的 。一 ， 活到老学到老是千年不变的真理 ， 现去管后勤 ， 是外行 ， 首先征求各部门经理 ， 车间主任 ， 员工意見 ， 然后同食堂同事师父商谈 ， 懂得食堂岗位的原理 ， 要做好这项工作 ， 要有为工作付出一切不投回报的高尚品德 ， 財 ， 物分开 ， 光明正大做人的理念 。
二 ， 吸取前任工作者教训 ， 打铁必要本身硬 ， 制订严格财务 ， 釆购制度 ， 由行管部门牵头 ， 做到定户釆买 ， 月底由供应商到财务结算 。每天釆买的物品由大门保安按发票品种 ， 数量过秤签字 ， 交食堂师父收货签字 ， 发票生效 ， 月底交财务 。三 ， 对工作认真负责 ， 踏踏实实做好自巳的本质工作 ， 发现问题 ， 解决问题 ， 鑑于员工提出的要求加以理解 ， 每周公布下周每天每攴的莱谱 ， 做到菜名不重复 ， 让员工舒心滿意 。
职场中 ， 光有能力还不够 ， 我们还需要提升自己哪些方面？
【写好个人年度工作总结并不难,如何提高自我的工作能力总结】能力只是寻找工作的基础 ， 而能够如鱼得水的在自己的工作岗位上步步高升 ， 就需要学会更多为人处事的圆滑以及待人接物的尺度把握了 。智商与情商有着本质的不同 。智商高只能证明你的记忆和思考能力高于常人 ， 而情商高则说明你有着化腐朽为神奇的独特才华 。敏锐的嗅觉和随机应变的能力始终会使得这些人会有完全不同与普通人的辉煌未来 。
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