一个县直机关40多个机构 ， 加上一些事业单位 ， 对乡镇有业务直到的县直部门不下60个 。然而乡镇机关只设置6办7所 ， 公务员编制大概50名 ， 事业编制50名 。上面千条线下面一根针 。这么少的人员 ， 如何把这些工作落到实处 ， 除了加班加点别无选择 。因此 ， 乡镇有句话说得很好 ， 那就是“星期六保证不休息星期天不保证休息” 。②乡镇环境艰苦 。
乡镇工作 ， 大多是接地气的工作 ， 比如驻村走访、防火防汛、春耕秋收、扶贫攻坚、综合治理、疫情防控等工作 ， 都必须实打实深入到农村社区 ， 通公路的可以开车 ， 不通公路的就要爬山涉水 ， 一天步行十几公里 ， 两腿裆部经常磨出水泡 。另外 ， 乡镇教育医疗资源相对匮乏 ， 交通极为不便利 ， 办个小事都要往县城跑 。这些都必须有充分的思想认识 。
③党政办工作需要五加二白加黑 。党政办职责多 ， 工作任务也多 ， 每天需要协调的工作很多 ， 需要安排的工作很多 ， 需要落实的工作很多 ， 需要准备的报告、讲话材料同样很多 。每天灯火通明是常态 ， 即使在周末 ， 也必须保留一名骨干在办公室值班加班 。我当党政办主任期间 ， 从早上上班 ， 几乎每天都工作到晚上9点 ， 没有完完整整休过一次假 ， 5天年假 ， 没有休过超过3天的 ， 周末几乎都是泡在办公室 ， 有家回不了 ， 有老婆小孩看望不了 。
四、对自己需要提升的工作能力必须有清晰的认识总的来说 ， 党政办需要以下几个能力 。①提升综合协调能力 。党政办是综合部门 ， 自然需要综合协调能力 。协调是一门艺术 。要学会与其他部门打交道 ， 提升协调技巧 。②提升与群众打交道能力 。乡镇是最接地气的部门 。时时刻刻都需要与群众打交道 ， 事事处处都需要群众参与 ， 我们必须提升与群众打交道能力 ， 设身处地为群众着想 ， 千方百计为群众解决问题 。
③提升办文办会能力能力 。党政办是枢纽站 。乡镇的所有会议都有党政办来统筹 ， 主要领导的所有讲话大多都出自党政办 ， 乡镇机关上报的报告都必须经党政办审核 。由此可以看出 ， 办文办会能力对于党政办工作人员的重要性 。④提升解决疑难杂症问题的能力 。党政办工作就是为领导服务的 ， 党政办人员必须站在领导角度思考问题、审视问题 。
遇到一些急事难事 ， 又不能及时向领导报告的 ， 我们必须果断处理 ， 以免引起难以预料的后果 。我当党政办主任4年多时间下来 ， 材料能力、协调能力、思维能力、处理疑难问题能力等真是突飞猛进 。有的工作 ， 只要领导稍微一提点 ， 我就知道怎么去处理 ， 甚至不用说 ， 我也知道如何处理和协调 。在党政办工作 ， 是个干事磨练人的岗位 。只要题主耐得住寂寞 ， 坐得了板凳 ， 总会有收获的一天 。
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