根据公司规章制度，上述收入合理合规 。我们公司政策是客户贷款，你拿100元佣金 。想问一下工资待遇怎么样，我用经验来回答一下 。以2000为基数，以公积金为例，自己交160公司 。160成为正式员工后，每天加班到9点左右还是很正常的 。一月加班时间不能超过4天的话，3800左右，不包括餐费 。反正我成为正式员工不到5天就溜走了 。哈哈哈，至于211在待遇方面有什么优势，答案是不比普通的多 。
已经签约长城汽车，公司待遇福利怎么样？
你好，我是自媒体人星叫兽 。很高兴能够为您回答这个问题 。首先，长城的总部在河北省保定市，城市的标准，是靠近北京比较近也好还是雄安新区炒作的也好，虽然保定市虽然被定位二线城市，但是设施环境没有达到二线 。长城的工资在保定算是可以的，据我所知现在基本上刚入职的本科毕业生工资应该在四千左右，所以3800的工资应该是普通一本或者是二本院校的毕业生 。
长城近几年来的公司福利，比前几年应该是差了点，大家也知道在13，14年那会长城车很火，所以那会有季度奖，半年奖，年终奖，工资每年年初会涨300到1000，按照ABCDE不同的等级不同，涨幅不同而且还有技术序列的评定，技术序列分为技术员，技术员分为6个等级每月补助一百多到三百助理工程师工程师，助理工程师每个月四百多到六七百的样子，工程师基本上资历相当老才可以评定的到 。
近年来，季度奖，半年奖都已经取消，而且技术序列的评定也没有那么规范，也就是说有的时候一年评定一次，有的时候效益不好两年也不一定评定 。以上是目前的基本现状，但是可以提供几个快速涨工资的途径，一个是托业考试，长城注重英语，考托业根据等级可以拿到50-1200元一个月的补助津贴 。托业总共分为两项，一项是听力阅读，另外一项是口语写作，个人感觉听力阅读熟能生巧，相对简单一些，可以考一下，而且考试的费用第一次是公司给报销的 。
小米公司的薪资福利待遇怎么样？
不久前，小米在港交所递交了递交上市申请，若成功上市，小米估值最高可将达到1100亿美金，成为2018年香港集资最大的科技股及阿里巴巴之后，全球上市规模最大的科技公司 。此次小米的上市申请中，公开了自家员工的数目以及福利待遇，平均薪资达到了28万 。光在2017年，小米为了14513名全职雇员的各项薪资福利就花掉了40亿5000万元人民币左右 。
而小米的5位高管在2015年2016年和2017三年的时间中，包括了底薪房屋津贴其他津贴退休计划供款在内的最高薪酬达到了251万281万和196万元 。目前，雷军以125亿美元的财富位列中国福布斯富豪榜第11位，全球富豪榜118位 。此次小米成功上市后，若按照1000亿美金的估值来算的话，雷军的身家将达到314亿美金以上，成为马化腾马云和许家印之后又一位超级富豪 。
俗话说的好一人得道，鸡犬升天!除雷军外，小米总裁林斌，品牌战略官黎万强，高级副总裁洪锋，副总裁刘德，高级副总裁王川，原战略副总裁黄江吉等8人都将成为亿万富翁 。而那些最早进入小米的核心员工，由于人人都持有期权，前1000号员工则可能身价过千万，彻底走向财务自由!世界太大新闻太杂，关注倔强科技公众号，我们帮你精挑细选 。
211毕业，去吉利汽车公司，待遇会怎样？
看到这个题 一下子就来劲了我南京某211 湖南人毕业后想离家近一点 加上当时没怎么赶上春招就选择了湘潭吉利谈的工资是4000加500补贴其他基地211是4500加500不知道湘潭基地怎么搞的进去先来个一个月的培训类似于军训吧地方特偏僻 。。然后在焊装 涂装 总装 一线顶岗实习3个月 。
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