同时拿到海康和大华的offer 。大华底薪高三千，公积金高1000多，但是海康有三个月的年终奖，如何选？
你好，根据你的问题描述，我建议你选择大华的offer 。具体原因如下 。大华的优势待遇可以抵消海康多出来的部分年终奖，故选择大华最优这一点我觉得大家应该都没有异议 。道理也很简单，大华的底薪比海康高三千元，公积金比海康高一千元，两者加起来就是说月收入比海康高四千元，一年下来就要多出四万八千元，将近五万啊 。这就是大华的优势待遇，比海康要好 。
【海康sdk解码,haikang】至于海康有年底三个月的年终奖，抵消掉大华的一个月年终奖，也就是说海康比大华多两个月的年终奖 。那现在就好分辨了，大华工资收入比海康多将近五万元，海康比大华多两个月年终奖，这二者比较起来，我觉得大华的整体工资收入能够抵消掉海康的多余年终奖 。也就是说，如果你的月薪在25000元左右或者以下，选择大华更美 。而从大华的待遇来看，大概率可以判定工资在25000以下，所以选择大华更好 。
年终奖不具有稳定性，从这个角度而言，大华是优于海康的，所以应该选择大华的offer这一点也非常好理解 。公司的年终奖并不是年年都会有的，它必须随着公司盈利并且盈利比较乐观的情况下才能让员工享受，而很显然的是，谁都不能保证公司以后一定会盈利，所以海康承诺的的三个月年终奖并不一定能够兑现 。一旦无法兑现，那就意味着你每年收入少好几万 。
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