1、传统招聘平台综合性招聘:前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线专注中高端招聘:猎聘网专注低端招聘:58同城、赶集网2、新型招聘平台社交类:微信朋友圈、脉脉、领英等垂直类:内推、拉钩、若邻、BOSS直聘等3、猎头型招聘平台智联卓聘、猎聘、猎上及各大猎头公司等4、人才交流会一般是由政府或人才中介机构组织的大型现场人才交流会5、行业招聘平台每个行业的招聘平台,如机械、建筑、服装、纺织、电商、家具等 。
有哪些比较好的招聘网站?
【不专业的招聘网站,招聘网站大全】招聘网站主要划分为以下几种老牌传统网站以前的三大招聘网站是:智联招聘、前程无忧、中华英才 。后来中华英才完了,跟易才合并之后依然没有起色,于是,老牌招聘网站还剩两家 。这两家算是最靠谱的了 。为什么?因为他们的收费挺高,所以,既然企业愿意花钱去他们那里买版面,至少说明他们有招聘的真实需求 。至于某些企业在里面做广告的另当别论 。
新兴的所谓高端另外依据突起的是猎聘网和搜猎网,它们标榜自己类似猎头,但是、其实、呃!市面上哪来这么多需要猎头的岗位,所以你懂的 。综合类主要是58同城,赶集网和58同城合并了 。现在只说58同城,它是综合类网站,你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘?而且,这些年,我对58同城的业务员印象最差,销售打电话陌生拜访吧,其实也不是那么烦,但是58同城真的就很烦,没有礼貌,话也说不利索 。
专业类网站基本每个专业都有,“建筑英才网”、“化工英才网”,说的好像挺专业的 。可是各位,我上述的这两个网站,你们有听说过吗?对啊,它们的宣传力度很小,怎么能吸引求职者,没有求职者谁来买招聘广告 。所以这是个恶性循环 。而且,某个英才网还会自己乱投简历,你打电话过去,人家说不找工作 。我就不说是谁了 。本地网站这种网站一般都是当地政府扶持的,一般对企业收费很少,所以很多企业都会去,良莠不齐,但是有枣没枣打三竿!有时候还挺靠谱的 。
有哪些靠谱点的招聘平台?
关注【职场小阁】,为你解答职场疑问 。企业想要获取人才,会使用各种招聘平台,不同的岗位,不同级别所使用的招聘平台也是不一样的,以下这些平台都是正规靠谱的,企业可以根据实际情况放心选择 。1、传统招聘平台综合性招聘:前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线专注中高端招聘:猎聘网专注低端招聘:58同城、赶集网2、新型招聘平台社交类:微信朋友圈、脉脉、领英等垂直类:内推、拉钩、若邻、BOSS直聘等3、猎头型招聘平台智联卓聘、猎聘、猎上及各大猎头公司等4、人才交流会一般是由政府或人才中介机构组织的大型现场人才交流会5、行业招聘平台每个行业的招聘平台,如机械、建筑、服装、纺织、电商、家具等 。
招聘网站有哪些 。大家给点建议?
招聘网站太多了,我就只介绍几个常用的吧:拉勾网 (推荐度☆☆☆☆☆)拉勾网-最专业的互联网招聘平台专注在互联网行业,职位精准分类、微信实时跟踪、经常组织"极速入职活动",网站完全免费;猎聘网 (推荐度☆☆☆☆)猎聘网 - 中高端人才求职、找工作,首选招聘平台!虚假职位较多,不建议自己投递,更新简历等待猎头上门服务;前程无忧(推荐度☆☆☆)招聘_人才网_找工作求职受大量求职者海投的影响,HR一般不看主动投递简历,所以不推荐三大网站,前程无忧的收费项目”简历置顶“效果不错,增加简历的曝光度,个人认为比较划算;智联(推荐度☆☆☆)招聘_求职_找工作受大量求职者海投的影响,HR一般不看主动投递简历,所以不推荐三大网站,与前程无忧相比,没有特别的亮点;内推网 (推荐度☆☆☆) 内推网,互联网招聘第一品牌 。
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