互联网招聘求职网,拉勾招聘 _拉勾

管理层的招聘入职会比较多一些。3、58同城（赶集网）原来都是分类信息网，这几年招聘做的也风生水起，赶集网和58同城并购以后，赶集网基本不怎么做了，58同城里面招聘工人是比较好用的，跟很多招聘工人的公司聊过，大家普遍比较认可58同城。2、校园招聘会校园招聘会是针对于高校毕业生的招聘渠道，每个城市的每所高校，每年都会有1至N场不同数量的招聘会，校园招聘会，适合招聘岗位有需要招聘无经验或经验较少的毕业生。
招聘网站有哪些，招聘软件哪个比较靠谱？
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拉勾，斗米，猎聘这些招聘网站怎么样？靠谱吗？

其实这几个平台呢，相对来说都中规中矩吧，之前我多多少少都有在这几个平台投放过简历啦，拉钩网呢通常是以互联网类型的招聘比较多。信息比较直观。基本就是你投了简历，等到面试通知你就可以直接去面试了，他的回复率还是比较高的，然后联系电话这些网站上都有。整体来说可用程度很高。拉勾网呢，整个涉猎的范围会比较广一些，但有些信息还是比较杂，鱼龙混杂一些吧，然后要注意甄别在求职的时候，如果选择他花的时间相对来说会有。
多一点，但里面也有一些比较好的招聘信息。猎聘网是属于相对来说。管理层的招聘入职会比较多一些。这个呢，我自己没有太多的体会，不过之前有投过两次建立在这个上面的，其中有一次就回复了。呃，比较正规，至少回复我的那家公司比较正规如果我个人建议的话，我会建议选择那个网吧虽然信息相对少一些，但是省心，然后可以多投几家。
请问最近找工作BOSS招聘、智联、拉钩、前程无忧哪个靠谱些呢？

招聘网站，哪个靠谱？招聘这个工作，现在确实是越来越难了，很能理解HR们对于招聘难的不爽和吐槽，很多公司的人力资源从业者在从事招聘工作，首先是找不到好用的渠道；好不容易找到了一个合适的渠道，又面临邀约不来人的问题；约面试又会遇到被放鸽子；约来面试以后，又不来入职………招不到人，完不成考核，老板就会来找你：小王，你这个月指标10个到岗，现在在哪呢？下个月你考虑下，是不是不要来上班了！…………总之，作为HR，其中的辛酸，我们大部分人都很难知道。
招聘是一件很难的事，也是一件很有意思的事，不管你是HR还是老板，当面临招聘的问题，你不仅仅需要筛选合适的人才，还需要跟人性作斗争，需要斗智斗勇，需要靠智慧和努力。借着这个机会，聊一下我对目前市面上各个招聘渠道的理解，希望有所帮助。一、线下渠道1、人才市场人才市场是一个很传统的招聘渠道了，但是依然还有很多人在用，我也去了很多个人才市场，体验过人才市场招聘的感觉。