大学生就业难？为什么难？难在哪里?首先必须说 ， 大学生就业其实不难 。其实大学生当保姆 ， 我觉得是就业理念的进步 。以上是我的观点 ， 我是武老师 。大多数的难 ， 不过是全社会和大学生本人和家庭的期望 ， 对找工作就业的理解和意愿与真实社会需求和具体安置 ， 是不对应的甚至是错位的?就什么样的工作目标、岗位和意愿、去向这个本该对应问题 ， 就业市场和大学生的相互期望是不登对的、错位的 ， 极端不平衡的！我是个有着多年丰富社会实践经历又深接地气的大学老师 ， 在多篇文章中多次就此类问题做过精准全方位的分析和引导 。
大学生为什么就业难？难在哪里？
大学生就业难？为什么难？难在哪里?首先必须说 ， 大学生就业其实不难 。大多数的难 ， 不过是全社会和大学生本人和家庭的期望 ， 对找工作就业的理解和意愿与真实社会需求和具体安置 ， 是不对应的甚至是错位的?就什么样的工作目标、岗位和意愿、去向这个本该对应问题 ， 就业市场和大学生的相互期望是不登对的、错位的 ， 极端不平衡的！我是个有着多年丰富社会实践经历又深接地气的大学老师 ， 在多篇文章中多次就此类问题做过精准全方位的分析和引导 。
可中国的实际情况是 ， 这种人才培养与社会需要 ， 人才期望与社会现实不对应甚至错位的关系 ， 不是在缩小 ， 而是在不断扩大 。从人性基本角度来说 ， 我接受了大学教育甚至花大钱?出国留学后 ， 对进入中国社会真实工作的期望值 ， 当然会提升 。然而 ， 另几个甚至无数事实 ， 也跃然眼前 。城市聚集化、规模化脚步加快 ， 产业转型升级加快 ， 更多的农村家庭和人们快速进入城市 ， 中国东、中、西部各方面的巨大差异 ， 已实际形成了三个人才流动的台阶 ， 人才就业的去向、布局产生了利益流动 。
北上广深杭等一线城市、东部的发达城市 ， 已经再明显无遗地形成了吸人聚才区 。而中西部地区50余个城市 ， 尽管近5年加大了人才吸引力度 ， 但台阶状人才吸引和分布格局 ， 一段时间内很难改变 。这种人才吸引和顺流分布状况 ， 得不到根本缓解和改变的原因是实际和欲望博奕、驱动结构 。试问所有当今的大学生 ， 是否愿意依照国家的号召 ， 往中西部去参加建设?针对于此 ， 国家和各地方政府当然要不断出台吸引政策和实际 ， 不断改变这种人才流动和配置的不合理状况 。
而作为大学生群体 ， 也应放下一些不切实际的幻想 ， 从善如流 。一切的不平衡 ， 自然会产生不合理 。举一个最简单却又最直接的例子 ， 中国从1977年恢复高考至今 ， 已教育培养出了1.5亿大专以上毕业生 。上大学 ， 不仅仅是为了找工作 ， 而更是为了提升全中国全民族的文化教育水平 ， 全面提升中国社会的文明程度 。中国对美欧发达国家 ， 我国接受过高等教育的人数 ， 仅仅不到13% ， 而它们则是30~40% 。
但另一方面必须说 ， 接受高等教育后的人必定希望能找到他想象的工作机会 ， 而这就是一对巨大的矛盾 。接受高等教育的人数越多 ， 一方面标志着社会受教育程度乃至文明(精神)的提高 ， 另一方面 ， 一定是安置和工作的相对应和适应 。单就今年 ， 抗冠大局下全国高校毕业生874万 。这种宠大受高等教育人数的巨大压力下 ， 如果没有对应科学的就业和安置 ， 加上大学生及其家庭的期望 ， 那必然是个巨大的社会问题 。
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