县税务局局长什么级别,省税务局局长什么级别

省里国税局公务员如果调到县里有机会做局长吗?
看了这个问题,还真是楞了一下神 。就我所知,从政策、从执行层面大概还是很难找到这方面非常具体的规定的 。本人一直在基层党政机关工作,也见过很多从上级单位下派到基层政府挂职锻炼的人,也见到不少直接从对口单位下派到基层单位锻炼的人,但直接从省局调到基层机关任局长的,真不多见 。为什么呢?我想,原因有几个:一、多数人不愿去 。
毫无疑问:省税务局,在他人眼中可是正儿八经的正厅级单位,位高权重,工作涉及面极宽,对全省所有经济活动都有重大影响,是职场上炙手可热的金字招牌 。在哪儿工作,即有权力又有脸面 。工作干好了,提个处级干部正常来说也不是什么难事 。而县级税务局局长正常情况下就是一个正科级干部,撑死了按职级并行享受四级调研员就基本到顶了,这就是层级制下的官场现实,也只能如此 。
否则,就乱套了 。二、即使调去了,直接任局长的可能性极小 。为什么呢?现在的官场,有他一套稳定可预期的运行规则 。省税务局的公务员调到县税务局的,一般来说,无非是副科级提拨了调过去,或者正科级平调下去 。级别高的人根本不愿去,硬派过去会被视为整人、发配充军,一般也不会这么干 。无论副科级还是正科级公务员,在省级局只是个有待遇的小年轻,跑腿打杂、端茶到水、接电话的主,实际的工作可以说最多只知道点皮毛,恐怕处室也没换过几个,业务能力、业务水平、处理问题的能力肯定还不具备 。
而到了县局当局长,虽然层次低,但也是县里的一方诸侯,硬硬邦邦、有职有权的大局局长,真正的税务局的一号决策者 。各方面工作联系、沟通,重大问题的决策,与单位班子成员的配合,全机关所有人员的工作安排和工作落实,与兄弟单位的协调配合等等会扑面而来,会让其心慌气短、疲于奔命、左支右拙 。相当于叫一个孩子主持一个大家庭的所有事务,即贻误工作,又会毁了本人,让其穷于应付 。
所以说:调过去当个副局长,可能性很大 。直接当局长,我看几乎没有可能和机会 。三、还有哪些可能的情形呢?除此之外,最可能出现的情况是人不调动,在副科或正科层次的公务员中选些人,到县局挂个副局长,即挂职锻炼 。分管一些工作,有能力干了,县局一般会放开手脚让他干,因为他几乎是钦差大臣;没有能力干了,只挂个名儿、应个景儿,县局也不会指望他干什么工作的 。
【县税务局局长什么级别,省税务局局长什么级别】挂职锻炼时间一到,拍拍屁股走人即可 。即使如此,对本人来说,也是了解基层工作情况、接触基层实情的良好机会,还从此有了基层工作经历,扫除了以后提拨时缺乏基层工作经历这个重大障碍,真是一举两得,一炮双响呀!自然也应该倍加珍惜,以不负组织期望,同时也丰富自身的人生阅历 。拉拉杂杂说了一通,就此打住 。仅仅是个人看法,欢迎讨论、留言、反驳和批评 。

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