想让孩子考税务局或财政局公务员 ， 各位有什么建议？
先介绍下税务部门工作：1.税务部门是一个业务部门 ， 但是既有行政管理工作 ， 又有业务工作 。2.行政类：办公室、人事教育、财务管理、纪检部门、考评考核、机关党务、 老干部、服务中心 。纪检监察部门、老干部中心等科室 ， 业务是税收等 。（1）办公室：负责统筹协调全局的各项工作 。如日常的公务接待安排、机 关公文流转、撰写领导汇报的材料等 ， 比较忙碌 ， 服务领导压力会比较大 ， 同时 好处是每天出现在领导面前 ， 晋升、评优机会更大 。
（2）人事教育：负责干部任免、人事考核、干部培训、老干部离退休等工 作 。人事服务时间很长 ， 如果人事科总换人每次梳理人事档案就比较麻烦 ， 如果 是老人事工作人员对哪一年发生的事情会比较熟悉 ， 为此换岗的几率也比较小 ， 同时 ， 也是经常露脸和重要的部门 。（3）财务管理：编制预算决算、发放工资、经费管理等；机关单位财务工 作比企业财务单位更琐碎 ， 税务合并之后人多 ， 报销的事情等也比较多 。
（4）纪检部门：对于税务部门违法违纪行为进行监督再介绍下事业发展：1.税务系统具有一定封闭性 。如果考某地政府办公室或者县里面的职位是有 一定交流机会的 ， 可以在不同部门之间流转调动 。但是税务是业务性的、垂直性 的部门 ， 基本上没有到其他部门交流的机会 。税务系统内部向上通道未打通 ， 没 有一些公开的遴选制度 ， 如省局从市局遴选人 ， 市局从县局遴选人 ， 这是系统的 封闭性 。
这些就是现实 ， 未来可能会改变 。2.税务系统可以参加各地遴选考试 。从去年开始 ， 遴选考试越来越多 ， 而且 越来越正规 。之前招考是面向本地区 ， 现在面向全省或者全国遴选 。3.职级职务并行人员多 ， 未来可能会改善 。税务部门很少有人能走上领导岗 位 ， 此时即使没有走上领导的岗位 ， 也可以根据工作年限享受相应的待遇 。《公 务员法》规定 6 年可以到四级的位置 ， 国地税合并之后 ， 有一些人员的积压 ， 职 级职务并行是有一定的数量和比例的 。
【41010100,地税局入职考试考什么资料】比例是卡住的 ， 人数很多 ， 限制指数的时 候 ， 职级并行就不是很通畅 ， 但是这个制度现在刚实施 ， 以后可能会有改善 。理 论上能达到四级的位置 ， 但是现实还没有 。4.税务工作成为骨干 ， 考取三师前途光明 。税务最好的部门是业务部门 ， 有 时候会干一些行政工作 ， 虽然很重要 ， 但是没有一技之长 。税务是一个业务部门 ， “死亡和税收不可避免” ， 要在税务系统中学习业务 ， 如 CPA 注册会计师/法律 资格证书/税务师 ， 这“三师”在手 ， 可以在税务发展非常好 ， 走一些业务专家 骨干的路线 。
推荐阅读
- 来宾地税局告诉你,怎么做一名地税局长
- 县城地税局待遇怎么样,河南地税局待遇怎么样
- 2016年重庆市地税局公招现场资格审查,为什么地税是单独体检
- 郑州市高新技术产业开发区地税局,地税局随机抽查抽查什么
- 青州市地税局王玉波,地税办公室忙什么
- 地税局的工作怎么样,临沭地税局怎么样
- 税务总局局长王军,地税局局长什么级别
- 地税局招聘120人,为什么报考地税局
- 怎样能进地税局工作,地税局有什么工作
- 县城地税局待遇怎么样,和田地税局待遇怎么样