如何加强银行员工管理,银行如何加强人员培养

有的人可能觉得银行人员不需要考虑收入问题,因为大家都认为银行是高收入群体,但实际上,银行的工作人员也不例外需要考虑如何提高自己的收入 。在银行员工中数量最多的群体是柜台人员,实际上柜台人员的收入是比较的低 。银行工作人员毕竟是得天独厚的,这种得天独厚并不是有什么后门要走,而是通过在银行工作的便利,会了解更多的理财产品知识,会了解更多的理财渠道,比如很多银行的工作人员都炒股票,当然也有的人在炒股票的时候亏损了很多,只是因为银行的工作人员较早接触股票,而不能保证银行的工作人员都炒股票赚钱;再比如银行的工作人员较早接触钱币收藏,所以很多人就养成了集币、集邮的习惯,这也是一种比较好的理财方式;比如很多银行的工作人员是比较早接触购买黄金和纸黄金的人员,所以,很多人会通过投资黄金和纸黄金进行理财 。
在银行工作,如何通过理财能力提升提高自己收入?

如何加强银行员工管理,银行如何加强人员培养


有的人可能觉得银行人员不需要考虑收入问题,因为大家都认为银行是高收入群体,但实际上,银行的工作人员也不例外需要考虑如何提高自己的收入 。对于银行工作人员来说,收入仍然是个人生活的基本财务保障 。当然,银行工作人员更有条件通过提高理财能力提升来提高自己的收入 。首先,银行不像商店,工作人员可以通过内部渠道购买打折商品曾经银行内部工作人员经常说一个笑话:银行工作人员为什么不可以像其它商业一样,在内部购买和处理一些打折商品一样,购买一些打折的钱呢?哪怕95折也好 。
但银行工作就是这么一个现实的魔幻场所所在,你每天接触大量的金钱但是都不属于你,你不仅不能让它成为自己的,甚至你都不能通过打折的传统方式拿到自己的手里 。同样,银行的理财产品和存款产品都是公开销售的,有一些是有条件的,银行工作人员并不能打破这些条件,所以,那种以为在银行工作就可以近水楼台先得月的想法基本上是不可行的 。
其次,银行工作人员可以通过提升理财水平提高自己的收入吗?当然可以 。银行工作人员毕竟是得天独厚的,这种得天独厚并不是有什么后门要走,而是通过在银行工作的便利,会了解更多的理财产品知识,会了解更多的理财渠道,比如很多银行的工作人员都炒股票,当然也有的人在炒股票的时候亏损了很多,只是因为银行的工作人员较早接触股票,而不能保证银行的工作人员都炒股票赚钱;再比如银行的工作人员较早接触钱币收藏,所以很多人就养成了集币、集邮的习惯,这也是一种比较好的理财方式;比如很多银行的工作人员是比较早接触购买黄金和纸黄金的人员,所以,很多人会通过投资黄金和纸黄金进行理财 。
所以,银行的工作人员可以通过更多的投资方式提高自己的收入能力 。其三,通过提升自己的理财能力,可以在为客户提供更好的理财服务的同时提升自己的收入在银行无论是职务提升还是收入提高,最核心的基础当然是业绩,而业绩决定了银行工作人员的收入水平 。在银行员工中数量最多的群体是柜台人员,实际上柜台人员的收入是比较的低 。
有关数据显示,中国银行柜员岗位平均月薪4350元,农业银行柜员岗位平均月薪4000元,工商银行柜员岗位平均月薪5075元,建设银行柜员岗位平均月薪4630元,交通银行柜员岗位平均月薪4620元,五大行的柜台人员全国平均工资都在4500-5500之间;而股份制银行情况呢?招商银行柜员岗位平均月薪5280元,光大银行柜员岗位平均月薪5280元,虽然略高于五大行,但是也并没有人们想象中的那么高 。

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