无忧智联招聘ChinaHR.com cjol中国专注于中高端招聘 。招聘网站主要分为以下几种老牌传统网站 。前面三个招聘网站是 。从成本上来说，智联招聘的成本高于前程无忧和boss直聘，简历的库存也不一样 。智联招聘对销售岗位和中层管理岗位效果较好，无忧招聘对基础岗位效果较好 。boss直聘对于职能岗位，尤其是财务相关岗位的效果很好 。
拉勾，斗米，猎聘这些招聘网站怎么样？靠谱吗？
其实这几个平台呢，相对来说都中规中矩吧，之前我多多少少都有在这几个平台投放过简历啦，拉钩网呢通常是以互联网类型的招聘比较多 。信息比较直观 。基本就是你投了简历，等到面试通知你就可以直接去面试了，他的回复率还是比较高的，然后联系电话这些网站上都有 。整体来说可用程度很高 。拉勾网呢，整个涉猎的范围会比较广一些，但有些信息还是比较杂，鱼龙混杂一些吧，然后要注意甄别在求职的时候，如果选择他花的时间相对来说会有 。
多一点，但里面也有一些比较好的招聘信息 。猎聘网是属于相对来说 。管理层的招聘入职会比较多一些 。这个呢，我自己没有太多的体会，不过之前有投过两次建立在这个上面的，其中有一次就回复了 。呃，比较正规，至少回复我的那家公司比较正规 如果我个人建议的话，我会建议选择那个网吧虽然信息相对少一些，但是省心，然后可以多投几家 。
哪个互联网招聘网站靠谱？
这个问题最适合资深HR来回答了，因为我们也一直在找最靠谱的招聘渠道，下面这些是这些年工作总结出来的，绝对的干货，建议先收藏！相关技术或者研究领域职位1.36氪虎嗅网媒体类，我们通常都是蹲点大牛，文笔好的小伙伴可以试试投稿，万一中了也算是简历上的亮点 。2.知乎免费，社区性质，长期回答专业内容的有可能碰到主动撩你的老板3.COCOCHINAOSCHINAITPUBCNBLOGS技术论坛的招聘版块产品运营BDPR等职位1.LinkedIn适合经理以上且偏外企的职位2.boss直聘免费，适合中大型公司，而且比较靠谱3.脉脉新兴的人脉社交招聘，靠谱而且需求明确，可依靠自己或者身边朋友推荐，走内推的好地方4.拉勾网免费的互联网垂直招聘网站，匹配度比较高，效率也比较高，比较适合初级岗位5.内推网互联网垂直招聘，但是内推的体量小，目前式微6.微博微信免费，耗时长，适合业内人员互相推荐7.PMcaff产品经理社区产品经理岗位非常多UIUX等设计职位1.红动中国蓝色理想ZCOOL岗位很多比较初级，不少学生在里面潜伏 。
2.Dribbble - Popular 专业人士邀请制社区，里面埋藏着不少好职位，适合长期观察 。行政人力资源财务实习生等1.豆瓣行政人力资源财务实习生等岗位挂在上面2.应届生大街网人人网免费，初级职位招聘其他职位58大街赶集等免费，保安保洁厨师小时工等现存最多的线下招聘是以人才招聘会的形式进行的 。
有哪些靠谱点的招聘平台？
关注职场小阁，为你解答职场疑问 。企业想要获取人才，会使用各种招聘平台，不同的岗位，不同级别所使用的招聘平台也是不一样的，以下这些平台都是正规靠谱的，企业可以根据实际情况放心选择 。1传统招聘平台综合性招聘前程无忧智联招聘中华英才网中国人才热线专注中高端招聘猎聘网专注低端招聘58同城赶集网2新型招聘平台社交类微信朋友圈脉脉领英等垂直类内推拉钩若邻BOSS直聘等3猎头型招聘平台智联卓聘猎聘猎上及各大猎头公司等4人才交流会一般是由政府或人才中介机构组织的大型现场人才交流会5行业招聘平台每个行业的招聘平台，如机械建筑服装纺织电商家具等 。
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