什么叫灵活就业,灵活就业形式有哪些 _云知道

虽然农民有承包土地，几亿外出打工者中，已经有很大一部分人，早已脱离农田，而转为城里灵活就业人员，城镇原几千万国企、集体企业下岗职工，未重新再就业的，也成为灵活就业大军，加上以前的个体户、小商小贩、手艺人也是灵活就业人群…这个庞大的数字，有二亿多灵活就业人员，应该是正确的。
什么是灵活就业？

感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主您好，最简单的理解，这种灵活就业人员就是无固定工作单位的人员，但是他们也是在打工，只不过都是以临时工的方式来进行打工，而且没有和所在的工作单位签订劳动合同，并且也没有缴纳相应的社保待遇，这种人称之为是灵活就业人员。但是灵活就业人员是可以自主来选择交纳社保的，也被称之为灵活就业形式的社保缴纳。
灵活就业形势的社保交纳跟企业在职职工还是有本质区别的，虽然说参保的都属于职工养老保险，但是企业在职职工是由所在的企业单位和职工本人来共同承担自己的社保。而灵活就业人员只能够自主来全额承担自己的社保费用。所以说作为灵活就业人员来讲一方面，没有固定的工作单位，他就没有固定的收入，另一方面还要承担自己的一个社保交费，所以说他的经济压力普遍是比较大的。
以灵活就业方式缴纳社保有什么优势和劣势？

感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主你好，以灵活就业的方式缴纳社保有什么优势和劣势呢？对于这个问题，那么灵活就业的方式来缴纳社保，对于自己的优势主要就是不会产生中断的缴费年限，也就是说我们依然是可以享受到养老保险的累计缴费年限。因为灵活就业的形式来缴纳社保待遇，他和企业在职职工的缴纳社保待遇是完全一致的，所以说不会造成任何中断的缴费年限。
但是它的劣势就是灵活就业人员，因为没有企业单位来承担较大部分的缴费比例，所以说全额的缴费都需要自己来承担，所以自己承担的费用会更高一些，但是最终所享受到养老金的待遇是完全一致的，甚至来讲进入到个人养老保险账户的比例都是和企业在职职工是相同的，所以说这就是我们参加的灵活就业社保的劣势。如果说我们能够参加工作单位，那么尽量还是要通过工作单位来参加我们的个人社保，这样一来的话就能够有效减轻我们实际的缴费压力，我们个人所承担的社保交费会直接从我们的公司当中扣除，实际上对于企业在职员工来讲，几乎是感受不到什么社保的缴费的。
什么叫灵活就业人员？个人参保能有什么国家优惠政策吗？

灵活就业人员，一般也称为自由职业者。主要指的是从事职业灵活多变，主要以劳务服务为主，没有固定的用工单位的个人。比如说小区的家政、维修，自由从业的撰稿人、设计师、法律服务者、模特、歌手、自媒体人员等等。另外，政府招用的公益性岗位、社区服务人员实际上也是一种特殊形式的灵活就业者。灵活就业人员的群体主要的特点是有收入，但是没有固定的劳动关系单位。