百联大宗 待遇怎么样,市场监督管理局怎么样

市场监管局是2018年党政机构改革后,市工商局整合质监局食品药品监督管理局市场相关职能和价格发展改革部门重新组建的政府工作部门 。三局合并后,其规模和人员堪称政府部门中最大的单位 。以市市场监管局为例,一般只有三四十个内设机构,有派出机构的二级机构通常有五六十个机构,从业人员从二三百人到四五百人不等,可见其规模之庞大 。
市场监督管理局怎么样?

百联大宗 待遇怎么样,市场监督管理局怎么样


由于市场监管局的业务主要与市场管理相关,涉及的事项关乎百姓民生,其责任之重,权力之大是显而易见的 。比如广告监督管理科,主要是监督广告发布登记和食药品医疗器械等广告审查食品经营安全监督管理科,主要是负责辖区食品安全经营专项整治药品生产和流通监督科,主要负责药品生产和流通环节的监督和检查特种设备安全监察科,主要负责监督特种设备的生产经营使用和检验检测,等等,都是责权利相当重的部门,工作涉及面宽,影响大,在政府机构中算是比较重要的一个部门 。
有机会到市场监管局,虽然不及常委部门及公安发改财政这样的核心部门,但比上不足比下有余,对于个人的锻炼以及以后的晋升还是有一定好处的 。不过现下市场监管局对新人有一个不利的地方就是人员队伍过于庞大,有待进一步消化,短期内晋升会受到限制 。众所周知,市场监管局是多局合并,改革后三定方案设置的岗位和职数有限,为了安置原有在职在编人员,不得不拉长板凳,将部分人员由领导职务改职级,导致大量干部冗余,需要经历一段时间的消化,才能回复到正常的晋升局面 。
做金融行业怎么样?
百联大宗 待遇怎么样,市场监督管理局怎么样


岗位性质上来划分,金融行业,一般划分前台岗,和后台岗 。前台包括客服,客户经理,投资顾问,大客户经理,分析师,电子商务,营业部,IB部门,营销管理部门等 。一个金融企业,他的利润贡献,很多是来自于前台 。前台各部门和员工,构成公司的主要的利润中心 。后台岗位,主要为IT,财务,风控,交易,结算,法务,企宣,行政,人力资源,合规稽查,金融工程,固定收益,财富中心,产品发行等部门 。
金融领域里面,各个细分行业,部门架构都不太一样,上述是基本上,每个行业都设的部门 。如果后台部门不强大,不能提供技术支持和价值输出,那么这个公司,就是靠前台员工坑蒙拐骗了,若干个个体户的联合体 。优秀的后台部门,是一个金融企业的价值中心 。关于岗位的背景知识,交代完毕 。下面开始回答题主的问题 。题主的问题很多,一个个回答吧 。
第一个问题金融到底是什么?答金融的本质,就是信用,风险,交易,融资,财富管理 。信用,是整个金融全领域的最根本的基石,也是全球资本市场得以维系的基石和最终之锚 。如果没有信用,那么就不会有通货,人类就会退回到物物贸易的时代 。有了信用,通货才有价值,因为通货的本质,就是一种主权信用负债 。有了通货之后,各个国家的国民经济,全球国际贸易,才能得以良好运行 。
解决了通货这个度量衡的问题之后,接下来,商品的流通,就可以进入交换的环节 。后来,人们发现,很多商品的流通,其本质只是产权的转移,并不需要实物的交割 。那么问题就升级了,那就是资产证券化 。资产证券化之后呢,交换就变成了资本市场上的交易 。资产证券化,大大促进了商品流通和交换的效率 。也促进了国民经济的繁荣 。于是,资本市场开始形成了 。

推荐阅读