您的问题是:行政的工作比较繁杂 , 如何才能做出成绩?小巷现在从事HR工作 , 隶属于行政人事部 , 平时主要行政日常工作大致就有人事招聘、员工福利发放、公费报销、工资结算、考勤数据、新员工培训、宿舍管理及相关费用结算、各种发票合同材料经手交接等等 。行政工作的确非常琐碎繁杂 , 那究竟怎样才能做好这方面工作呢?我的建议如下:一、细节工作做到位正如你所说 , 行政工作往往比较繁杂 , 我们要做的就是关注好每一个细节 , 比如说:平时在进行工资结算的时候 , 多审核几遍数据确保无误;准备流转给领导的报告在上交之前 , 自己先核几遍稿 , 看看有无错别字、内容及格式方面的错误 。
在国企上班时做技术好还是做行政好?
技术工的工具是五金器具 , 行政人员的工具是笔杆子 , 选择这两种不同的工种得看你本人究竟是墨水喝得多 , 还是有做技术工的天赋 , 像我这种从小就爱鼓捣玩具的人 , 长大后几乎见到啥新奇玩意 , 都能拆解了再安装回去 , 因此特别具有做修理工的天赋 , 因此就沦落到了国企做了一名工程技工 , 并且一干就是这么多年 。我有个朋友书比我读的多 , 虽然不说他能出口成章吧 , 但排个文案写段演讲稿啥的 , 几乎都是一气呵成 , 还能收到很好的效果 , 因此特别招领导喜欢 , 如今都被老总安排做了自己的文秘 , 每天不会像我们这样 , 从早到晚白衬衣一尘不染就把工作做好了 , 属于标准的白领阶层 , 而我怎么做也还是一名蓝领工人 , 这就是两种工种的最根本区别 。
但是做行政人员的竞争力会比技术工要大一些 , 如果行政人员没有特别的过人之处 , 几乎很容易就会被更优秀的员工取代 , 哪怕人家的形象和气质比你优越 , 都可能成为取代你职位的原因 。因此 , 行政人员很有一点吃青春饭的因素 , 特别是客服这一块表现的更加明显 , 更新换代的速度比技术工要快一些 。而拥有一技在手的技术工 , 生活工作就相对稳定多了 , 虽然上班不能令人大富大贵 , 但是能保持丰衣足食也是一种相当不错的选择 , 反正我个人就觉得挺好 , 想想那些创业者的辛苦打拼 , 感觉自己总有一种长期在屋檐下躲雨的惬意和轻松 。
行政的工作比较繁杂 , 如何才能做出成绩?
您好 , 我是@小巷资源室 , 目前从事HR工作 , 很高兴来回答您的这个问题 。您的问题是:行政的工作比较繁杂 , 如何才能做出成绩?小巷现在从事HR工作 , 隶属于行政人事部 , 平时主要行政日常工作大致就有人事招聘、员工福利发放、公费报销、工资结算、考勤数据、新员工培训、宿舍管理及相关费用结算、各种发票合同材料经手交接等等 。
行政工作的确非常琐碎繁杂 , 那究竟怎样才能做好这方面工作呢?我的建议如下:一、细节工作做到位正如你所说 , 行政工作往往比较繁杂 , 我们要做的就是关注好每一个细节 , 比如说:平时在进行工资结算的时候 , 多审核几遍数据确保无误;准备流转给领导的报告在上交之前 , 自己先核几遍稿 , 看看有无错别字、内容及格式方面的错误 。我们要做的就是尽量避免出现因忽略小细节而发生大错误 。
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