临时工是分时候的，像7,8月份学生暑假工可能比较多，平常时候零食工比较多哦！ 。4，你肯定会说如果出的工价高自己也可以招到临时工的 。请问现在去哪儿招临时工比较好？感谢头条给这机会回答问题！这个问题带有一点区域性，不同地区应该情况有所不同，我在东莞这边靠近深圳关外，哪就我周边的情况来谈谈这个问题，希望对提问这有所帮助！首先我直接给你答案，去找附近的人力资源中介公司，现在去这些地方招临时工会比较靠谱 。
大家都是从哪找临时工人的？
临时工还是分时候的，像7,8月份学生暑假工可能比较多，平常时候零食工比较多哦！ 。1@这会可以在58，赶集网发布招聘信息，2@也可以直接打印店打印招聘信息！3@也可以去找一些专用带临工的老板们跟他们谈（小编之前在宁波有做过跟别的老板做临时工 。这老板专门带临工的）4@找中介从哪里找人过来！最后小编觉得招到人也需要会留人那才行！ 。
请问现在去哪儿招临时工比较好？
请问现在去哪儿招临时工比较好？感谢头条给这机会回答问题！这个问题带有一点区域性，不同地区应该情况有所不同，我在东莞这边靠近深圳关外，哪就我周边的情况来谈谈这个问题，希望对提问这有所帮助！首先我直接给你答案，去找附近的人力资源中介公司，现在去这些地方招临时工会比较靠谱 。原因我来跟你分析一下，大家看有没道理：1，这两年企业的效益都比较差，特别是出口企业受中美贸易战的影响很大，有些企业都没订单支撑生产运转了，所以企业对人员的要求，特别是对普通员工的要求就是有订单的时候希望能马上招到员工，没订单的时候员工养着成本高又成了负担，普通员工拿着基本工资肯定会离职 。
这种状况所以就加大了对临时工的需求，也催生了目前比较普遍存在的人力资源中介公司 。2，再者目前普工的主力军大多是新生代的00后，他（她）很大部分都是家里的独生子女，出来工作大部分应该也是随潮流，出来见见世面，锻炼一下 。他（她）们每月的工资基本花光，不够家里父母，可能爷爷奶奶还会进行补贴点，对工作的稳定性没概念 。
当领到一个月的薪水后觉得可以消费一段时间了，累了或者说干的不爽，工作中遇到点挫折立马就辞职走人，所以目前企业普工的离职率是偏高的 。对于这些员工他（她）们出去后更偏向于做临时工，因为在工厂是会有很多条条款款制约着他（她）的，比如说工厂的正式员工你要辞工，你必须提前半个月或者1个月提出申请，当企业没找到合适的人时你辞工可能还要往后推，急辞工的话又要扣很多费用 。
还有比较关键的一点是很多企业还压工资，上个月的工资要到这个月20号左右才发，更严重的要拖到月底才付 。而相对于外面的人力资源中介公司，他们就比较灵活了，除了压身份证其它的条件都比企业优越满足他（她）们的需求，如你做满7天以上就可以提前支取你的工资了，还随时可以要求结账走人，你看看简直就是给这些人量身定做的，所以目前外面的人力资源中介公司是开了一家又一家，生意都不错，且都能满足到企业的需求 。
【界牌哪里招零时工,第17期招聘信息】3，还有就是一些政策的不灵活性 。比如说社保的缴纳，本来是个比较好的事情，但对于这些普工来说，他们觉得我本来就只是来这边打几年工，交几年的社保我拿到手上的少了很多，退保手续复杂也只能退自己缴纳的部分 。这样一来一部分普工就考虑选择做临时工，临时工集中地就是这些人力资源中介公司 。4，你肯定会说如果出的工价高自己也可以招到临时工的 。
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