班级常规管理主要包括纪律管理、学习管理、班干部管理、劳动管理、环境管理班务管理等 。班级纪律管理的方法主要有以下三种 。班级常规管理是对人的管理 。班级常规管理是班主任从教育目标和班级工作的实际出发,对班级学生的日常行为进行的管理与教育工作 。
怎样才能把班里面的纪律做好?
班级常规管理是班主任从教育目标和班级工作的实际出发,对班级学生的日常行为进行的管理与教育工作 。班级常规管理是对人的管理 。良好的班级常规管理,有助于形成和谐的班级氛围,有助于学生形成证确的人生观、价值观、世界观 。班级常规管理主要包括纪律管理、学习管理、班干部管理、劳动管理、环境管理班务管理等 。班级纪律管理的方法主要有以下三种 。
1.班主任引导法班主任通过自己的影响力,制定行为规范,通过奖励与惩罚,引导学生遵守班级行为规范 。班主任引导法在不同年龄阶段所发挥的作用有所不同 。刚入学的儿童需要较多的监督和指导,因为他们不知道如何在个大的团体中学习和游戏,没有班主任的适当帮助,很难形成适合于集体活动的行为准则 。学生年龄越小,他们对班主任的依赖越强,班主任促成的纪律所发挥的作用越大 。
随着年龄的增长和自我意识的增强,学生方面会反对班主任的过多限制,另一方面又需要班主任对他们的行为提供一定的指导和帮助 。2.群体压力法班主任通过引导集体舆论,对学生施加集体压力,促使学生遵守日常行为规范 。从儿童入学开始,同龄人的集体就开始在儿童社会化方面发挥着愈来愈重要的作用 。随着学生年龄的增长,同伴群体对学生个体的影响会越来越大 。
班级管理中如何有效执行班规?
班要有班魂,班魂是精神 。班魂的形成有多方因素,与班级班规密不可分 。如何制定和运行班规是一个老的新话题 。一、奋斗目标班级奋斗目标拟定需做到“两个围绕”和“三个支点”,两个围绕,即:围绕学习,围绕生活;三个支点,即:学风、纪律、卫生 。目标不宜空、大 。如:《圣火班班级奋斗目标》:刻苦奋进,年级卓越,全校优秀;勤奋、守纪、文明、清洁 。
二、制定班规在班级奋斗目标深入人心的基础上,由班主任指导学生从学习、纪律、卫生、生活四方面讨论制定班规 。这样做,一是让班级奋斗目标转化为班级成员个人内在的奋斗目标 。二是让学生明确奋斗目标之后达成自我约定和心理暗示 。班规制定宜简不宜繁,宜实不宜虚,可操作便执行 。如:《卓越班公约》班主任:一要带好头,二要严要求,三要受监督 。
自主管理委员会:模范遵守走在前,接受监督经考验 。纪律:1、上学(不迟到、有事请假)2、课前(书本整齐,用品齐全)3、上课(认真听讲,不做与学习无关之事)4、自习(不讲话,不喧哗)5、下课(无喧哗、不打闹)6、升旗、课间操、集会(快、静、齐、全)学习:1、早读(认真、有序、不离座、不吵闹)2、预习(先独立后合作,组长组织有序进行)3、上课(发言积极,勇于展示,主动合作)4、作业(按时独立完成作业、讨论要小声)卫生:1、地面干净 。
主动保持 。2、桌凳整齐,干净 。3、教师物品无灰尘 。4、黑板干净 。5、清洁工具摆放整齐 。6、值日小组打扫及时、彻底7、不吃零食、不吐痰 。8、校服、校牌穿戴整齐 。生活:进入餐厅文明有序、打饭排队,文明用餐,不浪费;寝室生活,文明、和谐 。三、执行与运作 。执行三要素:执行人,执行方式,执行效果 。执行人:自主管理委员会担任执行人(自主管理委员会成员由各小组长组成),班主任协助 。
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