因此 ， 掌握介绍的礼仪非常必要 。当自己的领导跟其他单位的领导相遇时 ， 只要遵循基本的尊重原则进行介绍即可 ， 你认同吗？对此问题你有什么不同的见解呢？欢迎在下方留言评论 ， 别忘给有书君点个赞哦~关注有书君 ， 私信回复句子 ， 有书君送你一句特别的话！ 。1.从场合来看 ， 如果是在自己的单位 ， 先介绍自己的领导；如果是在其他单位 ， 就先介绍其他单位的领导；如果是在其他活动场合中偶遇 ， 谁后到就先介绍谁；如果是在行进的途中偶遇 ， 则根据性别、身份来判断先介绍谁 。
当自己的领导跟其他单位的领导相遇时 ， 先把谁介绍给谁？
【介绍礼仪遵循尊者先知的原则,尊者先知的礼仪原则是什么】
介绍是社会交际活动的重要环节 ， 通过介绍能够帮助人们扩大社交范围 ， 构建良好的人际网络 。因此 ， 掌握介绍的礼仪非常必要 。为了体现礼仪性 ， 介绍有一个基本原则 ， 即尊重原则 ， 故介绍要注意先后顺序：应先把身份低的介绍给身份高的 ， 把年轻的介绍给年长的 ， 把男士介绍给女士 ， 把未婚的介绍给已婚的 ， 把主人介绍给来宾 ， 把后到者介绍给先在场者 。
当自己的领导跟其他单位的领导相遇时 ， 先把谁介绍给谁 ， 就要视情而定了 。1.从场合来看 ， 如果是在自己的单位 ， 先介绍自己的领导；如果是在其他单位 ， 就先介绍其他单位的领导；如果是在其他活动场合中偶遇 ， 谁后到就先介绍谁；如果是在行进的途中偶遇 ， 则根据性别、身份来判断先介绍谁 。2.从性别来看 ， 如果其中有一位领导是女性 ， 先介绍男性领导给女性领导；如果两位领导同性别 ， 则根据介绍的基本原则来判断先介绍谁 。
3.从身份来看 ， 如果自己的单位和遇见领导的单位体量相当 ， 谁职务低先介绍谁；如果自己的领导和遇见的其他单位的领导职务级别也相同 ， 那就视场合来判断先介绍谁 。如果自己的单位比遇见领导的单位体量小很多或者级别低 ， 那就先介绍自己的领导 ， 反之亦然 。综上分析可以看出 ， 凡事无定法 ， 具事无定则 ， 介绍也一样 。当自己的领导跟其他单位的领导相遇时 ， 只要遵循基本的尊重原则进行介绍即可 ， 你认同吗？对此问题你有什么不同的见解呢？欢迎在下方留言评论 ， 别忘给有书君点个赞哦~关注有书君 ， 私信回复句子 ， 有书君送你一句特别的话！ 。
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